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Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) 80-100 % Psychiatrie Baselland, Baselland Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen <ul> <li>Psychiatrie</li> <li>Teamleitung</li> <li>Teammanagement</li> <li>Medizinmanagement</li> <li>Management</li> <li>Deutsch</li> <li>Psychotherapie</li> <li>Teamwork</li> </ul> Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) 80-100 % Psychiatrie Baselland Erwachsenenpsychiatrie stationär Ihre Aufgaben <ul> <li>Ärztliche Gesamtverantwortung für Diagnostik und Behandlung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Klinisch-diagnostische Beurteilung, Indikationsstellung, Verantwortung für die Therapieplanung, -durchführung und -evaluation</li> <li>Weiterbildung von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten und Psychologinnen/Psychologen</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Behandlungsangeboten und -konzepten in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und dem multiprofessionellen Behandlungsteam</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine MEBEKO-Anerkennung</li> <li>Ihr Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie ist bereits erworben oder in greifbarer Nähe</li> <li>Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team bereitet Ihnen Freude und inspiriert Sie</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, können gut organisieren, sind selbständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Deutsch beherrschen Sie sicher und drücken sich klar und präzise aus</li> </ul> Stellenantritt Die Stelle ist per 1. Januar 2026 zu besetzen. <h3>Spezielles Angebot</h3> <ul> <li>Mind. 25 Ferientage plus 5 Tage für die Beteiligung an oberärztlichen Hintergrunddiensten und 5 Tage für Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zur Beteiligung an studentischer Lehre</li> </ul> Über uns Die Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit (<a href="http://www.inclusioplus.ch" target="_blank">www.inclusioplus.ch</a>). Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum WorkMed AG. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel-Landschaft über 1'200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15'000 Patientinnen und Patienten (<a href="http://www.pbl.ch" target="_blank">www.pbl.ch</a>). <h3>Unser Angebot</h3> Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISk8TY-26ywKAvAmZmDDBjDElFsArq4RVQlhfsxhhTNLWt3xgyLi37I5IBVuSbcEgh7WTu9ZhbeTRxAZUh4RkSobKdiqDNW6es4AUEBgSr2oeUEcK8A8j5Ez6xKXyXfJVtSlRzC7crC6edRvwXdzEsMbG-r1oWrlVvt_e2wQM0Cc3G0LeiR84wXw4WNQLbPVZIVaj4mHLPOhVACMaA9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) 80-100 %

Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp; Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Ettlingen Gehalt vertraulich <h3>Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns.</h3> Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Geschäftsführer (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Ettlingen&nbsp; Aufgaben <ul> <li>Sie beraten in komplexen arbeits­recht­lichen Frage­stellungen, insbesondere bei Umstruktu­rierungen, und anderen relevanten recht­lichen Themen.</li> <li>Sie führen Ver­handlungen zu Tarif­verträgen und Ergänzungs­tarif­verträgen und beraten strate­gisch in diesen Prozessen.</li> <li>Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Mitglieds­unternehmen, Institutionen und sozialer Selbst­verwaltung auf und pflegen dieses nach­haltig.</li> <li>Sie setzen die Verbands­strategie konsequent um.</li> <li>Sie leiten die Veränderungs­prozesse und passen sich flexibel an neue Gegeben­heiten an.</li> <li>Sie fördern eine agile Arbeits­weise und nehmen die Belegschaft im Wandel mit.</li> <li>Sie treiben die Weiter­entwicklung und Integration digitaler Prozesse und Systeme aktiv voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d) und über hohe arbeits­recht­liche Expertise, idealer­weise auch im Tarifrecht.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Transformations­management und im Umgang mit Veränderungs­prozessen, idealer­weise in einem Unternehmen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Digi­talisierung und in der Umsetzung digitaler Strategien.</li> <li>Sie sind in der Lage, ein starkes Netzwerk aufzu­bauen und aufrecht­zuerhalten.</li> <li>Sie besitzen ein tiefes Ver­ständnis für die regionale Transformation und ihre Auswirkung auf die Mitglieds­unternehmen.</li> </ul> Persönliche Eigenschaften <ul> <li>Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und das Verständnis für verschiedene Sichtweisen aus.</li> <li>Sie haben ein starkes strategisches Denken und verfolgen langfristige Ziele konsequent.</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, auf Veränderungen einzugehen.</li> <li>Sie sind teamfähig und können Teams führen sowie inspirieren.</li> <li>Sie verfügen über Resilienz und die Fähigkeit zu priorisieren und zu delegieren.</li> <li>Sie sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung und nutzen moderne Führungsinstrumente, insbesondere zur Befähigung der Mitarbeitenden.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. Warum wir? Die Unternehmen der Metall- und Elektro­industrie befinden sich derzeit in einer Phase der Trans­formation und sehen sich einem dynamischen, sich ständig verän­dernden Umfeld gegen­über. Dasselbe gilt für den Verband. Wir stellen uns konsequent so auf, um auf die sich schnell verändernden Gegeben­heiten flexibel reagieren zu können und so unsere Mitglieder bestmöglich zu unter­stützen und erfolgreich zu machen. Das gilt gleicher­maßen für unsere Bezirksgruppen wie auch für unsere Haupt­geschäfts­stelle mit den Zentrala­bteilungen und der Haupt­geschäfts­führung. Wir brennen für den Industrie­standort Baden-Württemberg. „GEMEINSAM ARBEIT GESTALTEN. FÜR EINE STARKE INDUSTRIE IN BADEN-WÜRTTEMBERG.“ <h3>Kontakt</h3> Agnes Grundmann Personalabteilung Türlenstraße 2 70191 Stuttgart Tel. 07 11 - 76 82-1 04 <a href="http://www.karriere-suedwestmetall.de" target="_blank">www.karriere-suedwestmetall.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksZfhcrmwKAvAmZmDDFjlElFsArq4RVQlhfsxhhTNLWt3xgyLyya88YL0Z0Dcsj9_sh5rOTf4Q3ZiNsX1dxIgFqdiqDNW6es4AQG0U8xLhuUlndiTeh3W5ubENpKNsajebEJk5MrC6edRvwU5wxMq_AK4gxr9-UCFrBQOZ41AZXG0Lei7SpQkiE_QLgymcnxubhZmG79BgL0rQNw9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Geschäftsführer (m/w/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Crash Recorder Engineering" suchen wir am Standort Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Der Bereich „Crash Recorder Engineering“ entwickelt militärische und zivile Crash Recorder nach internationalen Luftfahrtstandards (ED-155). Des Weiteren werden die zugehörigen Testsysteme und Auslese-/Auswertesysteme als Produkt für die Nutzer der Recorder entwickelt. Zu den Aufgaben der Abteilung gehört die Unterstützung der Akquise von neuen Aufträgen, System- und Softwaretätigkeiten nach HENSOLDT- &amp; Luftfahrt-Vorgaben, Test und Qualifikation, Unterstützung von Forschungsvorhaben und die Unterstützung in der Wartung und Pflege für bereits ausgelieferte Recorder. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungsaktivitäten gemäß DO-178C / DO-254 / ARP4754A</li> <li>Erstellung und Pflege von Testplänen, Testfällen und Testberichten</li> <li>Analyse von Anforderungen (System-, Software-, Hardware-Level) und Ableitung von Testfällen</li> <li>Durchführung von Hardware-, Software- und Systemtests (funktional, Integration, Qualifikation) im Labor und an Testständen</li> <li>Mitwirkung bei Reviews von Anforderungen, Designs und Testdokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Qualitäts- und Zertifizierungsabteilungen sowie mit Kunden und Zulassungsbehörden (EASA, FAA)</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um technische Herausforderungen zu lösen</li> <li>Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von technischen Berichten</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Embedded Systems, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich V&amp;V / Test / Qualitätssicherung von sicherheitskritischen Systemen, idealerweise in der Luftfahrt</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen und Standards (z. B. DO-178C, DO-254, DO-160)</li> <li>Erfahrung mit Testautomatisierung, Testsystemen und Requirement-Management-Tools (DOORS)</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten (Wort und Schrift) in Deutsch und Englisch</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Immenstaad-IV&amp;V-Engineer-for-Flight-Data-Recorder-Systems-%28wmd%29-88090/1328948755" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

IV&V Engineer for Flight Data Recorder Systems (w/m/d)

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hauswirtschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (max. 40%).</h3> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li> <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)</li> <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Sie sind motiviert und kommunikativ</li> <li>Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit</li> <li>Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Speisenzubereitung</li> <li>Zubereiten des Frühstücks der Bewohner</li> <li>Durchführung von Reinigungsarbeiten</li> <li>Wäscheversorgung (hauseigene Wäsche und Bewohnerwäsche)</li> <li>Pflanzenpflege</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) stationär in Teilzeit

Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden! Du möchtest als DevOps Engineer echten Mehrwert schaffen, moderne Systeme betreiben und Prozesse intelligent automatisieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative IT-Lösungen. Deine Mission: Du bist das stabile Fundament für unsere Python-Anwendungen Als DevOps Engineer bist Du bei uns der Dreh- und Angelpunkt für Automatisierung, zuverlässigen Betrieb und die Unterstützung unserer Entwicklerteams. Du sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur nicht nur läuft, sondern sich durch "Infrastructure as Code" effizient und fehlerfrei weiterentwickelt. <h2>Viele Gründe für uns:</h2> Warum Du bei uns starten solltest? <ul> <li>Pragmatischer Tech-Stack: Wir nutzen keine Hype-Tools, sondern die beste Lösung – von robustem Docker-Compose bis zu dynamischem Nomad.</li> <li>Sicherheit &amp; Innovation: Wir kombinieren die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit einem modernen, Python-getriebenen Tech-Stack.</li> <li>Hohe Eigenverantwortung: Bei uns bist Du der Experte für IaC mit Ansible und gestaltest die Automatisierung maßgeblich mit.</li> <li>Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Du erhältst ein jährliches Budget für Kurse und Zertifizierungen.</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung:&nbsp;Erweitere Deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.</li> <li>Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:&nbsp;Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).</li> <li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.</li> <li>Soziale &amp; finanzielle Extras:&nbsp;Freu Dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.</li> <li>Top-Arbeitsausstattung:&nbsp;Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.</li> <li>Team &amp; Unternehmenskultur:&nbsp;Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse:&nbsp;Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.</li> <li>Gesundheitsförderung:&nbsp;Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.</li> </ul> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Schwerpunkt Automatisierung (IaC): Du bist der Treiber für unsere "Infrastructure as Code". Mit Ansible automatisierst Du das Konfigurationsmanagement und das Deployment unserer virtuellen Linux-Systemlandschaft.</li> <li>ITSM &amp; Support: Du bist eine zentrale Anlaufstelle für technische Anfragen. Du bearbeitest, koordinierst und löst Serviceanfragen und Tickets (2nd/3rd Level) über unsere ITSM-Tools (Jira, ServiceNow).</li> <li>Pragmatischer Container-Betrieb: Du managst unseren Container-Stack mit dem passenden Werkzeug: Du erstellst und pflegst Docker-Compose-Deployments für statische Anwendungen und nutzt Nomad für unsere dynamischeren Services.</li> <li>CI/CD &amp; Python-Stack: Du entwickelst und wartest unsere GitLab CI/CD-Pipelines und stellst den Betrieb unserer Python-Anwendungen (FastAPI, Airflow) und Vue.js-Frontends sicher.</li> <li>Monitoring &amp; Stabilität: Du administrierst unsere Linux-Server und hältst mit Prometheus, Grafana und Greylog die Systemgesundheit im Blick, um proaktiv Engpässe zu erkennen.</li> <li>Prozess-Integration: Du unterstützt den Betrieb Docker-basierter Fachanwendungen (z.B. KIDICAP) und arbeitest an der Schnittstelle zu unseren Datenbank-Teams (Oracle, PostgreSQL).</li> </ul> <h2>Skills</h2> <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder nachweisbare Berufserfahrung im DevOps-, SRE- oder Linux-Systemengineering-Umfeld.</li> <li>Schwerpunkt Ansible (IaC): Du bringst Praxiserfahrung in der Automatisierung mit Ansible oder vergleichbarem und dem Aufbau von "Infrastructure as Code" mit.</li> <li>Linux &amp; Scripting: Sehr gute Kenntnisse in Linux-Umgebungen, Bash-Scripting und Verständnis für bash/Python.</li> <li>Container: Fundierte Erfahrung mit Docker und insbesondere **Docker-Compose** sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Ops &amp; Support: Du hast Erfahrung in der Bearbeitung von Tickets (2nd/3rd Level) und im Umgang mit ITSM-Tools (z.B. Jira, ServiceNow).</li> <li>CI/CD: Du hast bereits CI/CD-Pipelines aufgebaut und gepflegt (vorzugsweise mit GitLab CI).</li> </ul> Das wäre ideal (Nice-to-haves): <ul> <li>Nomad: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Nomad (HashiCorp) gesammelt.</li> <li>Monitoring: Kenntnisse im Umgang mit Prometheus, Grafana und Greylog.</li> <li>Datenbanken: Grundlegendes Verständnis für den Betrieb von PostgreSQL oder Oracle.</li> <li>App-Stack: Verständnis für den Betrieb von Python-Anwendungen (FastAPI, Airflow).</li> </ul> Deine Persönlichkeit (Soft Skills): <ul> <li>Service &amp; Lösung: Du kombinierst eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer klaren Serviceorientierung und Lösungsfindung.</li> <li>Team &amp; Kommunikation: Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der die Sprache der Entwickler ebenso spricht wie die des Betriebs.</li> <li>Motivation: Du hast Spaß daran, Dich in neue Technologien einzuarbeiten und Bestehendes kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden! Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, technische Lösungen zu erklären und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Dokumentenverwaltung begleitet – empathisch, kompetent und mit Freude an Innovation. Deine Mission: Du entwickelst das datengetriebene Herz unserer Services Als Python Developer bist Du der Experte für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung unserer datenintensiven Anwendungen. Dein Fokus liegt auf der Implementierung performanter Backend-Services und der Sicherstellung geschäftskritischer ETL-Prozesse. <h2>Viele Gründe für uns:</h2> <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung:&nbsp;Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.</li> <li>Flexibilität:&nbsp;Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li>Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:&nbsp;Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).</li> <li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.</li> <li>Soziale &amp; finanzielle Extras:&nbsp;Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.</li> <li>Top-Arbeitsausstattung:&nbsp;Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.</li> <li>Team &amp; Unternehmenskultur:&nbsp;Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse:&nbsp;Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.</li> <li>Gesundheitsförderung:&nbsp;Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.</li> </ul> Warum Du bei uns starten solltest <ul> <li>Impact auf das Kerngeschäft: Deine Arbeit ist nicht nur ein Feature – Du optimierst die business-kritischen Datenprozesse, die unser Unternehmen antreiben.</li> <li>Moderner Python-Stack: Bei uns arbeitest Du mit FastAPI, Airflow, Docker und GitLab und kannst diesen Stack aktiv mitgestalten.</li> <li>Tiefe &amp; Verantwortung: Statt oberflächlicher Features tauchst Du tief in&nbsp; Datenverarbeitungsprobleme ein und löst diese nachhaltig.</li> </ul> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Schwerpunkt Backend-Entwicklung: Du designst, implementierst und wartest skalierbare Backend-Services und APIs, primär unter Verwendung von Python und FastAPI.</li> <li>Business-Critical ETL: Du bist verantwortlich für die Neuentwicklung und Weiterentwicklung unserer geschäftskritischen ETL-Prozesse und Datenverarbeitungs-Pipelines, insbesondere mit Airflow und Python.</li> <li>Performance-Optimierung: Du analysierst bestehende Daten-Workflows und Python-Skripte, identifizierst Performance-Engpässe und implementierst proaktiv Geschwindigkeitssteigerungen und Effizienzverbesserungen.</li> <li>Datenbank-Interaktion: Du entwickelst&nbsp; SQL-Abfragen und optimierst die Anbindung an unsere Datenbanksysteme (Oracle, PostgreSQL).</li> <li>Qualität &amp; DevOps-Kollaboration: Du sicherst die Qualität Deines Codes durch Tests und erstellst die notwendigen Docker-Container für Deine Anwendungen. Du arbeitest eng mit dem DevOps-Team für den Betrieb in unserer GitLab/Nomad-Landschaft zusammen.</li> <li>Technische Konzeption: Du bringst Deine Expertise in die Architektur neuer Datenlösungen ein und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert in unserem internen Wiki und in Jira.</li> </ul> <h2>Skills</h2> <ul> <li>Das bringst Du mit :</li> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.</li> <li>Experte in Python: Du beherrschst Python anwendungssicher und hast mehrjährige,&nbsp; Erfahrung in der Backend-Entwicklung.</li> <li>Datenbanken &amp; ETL: Du bist anwendungssicher in SQL (Oracle/PostgreSQL) und hast Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von ETL-Prozessen.</li> <li>Performance-Tuning: Du hast Erfahrung darin, langsamen Code zu analysieren (Profiling) und gezielt zu optimieren.</li> <li>Arbeitsweise: Eine stark analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li> </ul> Das wäre ideal (Nice-to-haves): <ul> <li>Stack-Erfahrung: Du hast bereits mit Airflow und/oder FastAPI gearbeitet. (Alternativ: Erfahrung mit ähnlichen Tools wie Django, Flask, Prefect, Celery etc.).</li> <li>DevOps-Mindset: Du weißt, wie man ein Dockerfile schreibt und hast Erfahrung mit Git (GitLab).</li> <li>Monitoring: Du verstehst, wie man Anwendungen baut, die über Prometheus/Grafana gut monitorbar sind.</li> </ul> Deine Persönlichkeit (Soft Skills): <ul> <li>Leidenschaft: Du brennst für sauberen Code und effiziente Datenverarbeitung.</li> <li>Team: Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der sein Wissen gerne teilt.</li> <li>Neugier: Du hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Lösungen für komplexe Probleme zu finden.</li> </ul>

Python Developer (m/w/d) - Backend & Data Engineering (ETL/Airflow)

Bau -Controller und -Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d) PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider, Stuttgart, hybrid Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen <ul> <li>Controlling</li> <li>technisches Projektmanagement</li> <li>Bauherrenvertretung</li> <li>Wohnungswirtschaft</li> <li>Projektgeschäft</li> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>COOR</li> <li>Bauausführung</li> <li>Projektcontrolling</li> </ul> Anzeige ab 20.5.2025, Änderung am 30.9.25 rot: Wieder Wohnanteil! Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, suchen wir für eine spannende Doppelrolle&nbsp;einen Bau-Controller und -Projektmanager (m/w/d) Wohnungsbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit &gt; 100 Wohneinheiten aus den 60er, 70er und 80er Jahren), umfangreich zu modernisieren und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten. Aufgabenspektrum: Nach dem Erwerb und der bereits teilweise realisierten Implementierung einer neuen Software fürs Projektcontrolling stehen für Sie neben dem Tagesgeschäft im technischen Projektmanagement&nbsp;die Aufgaben als Projektcontroller innerhalb der Budgetplanung und -kontrolle an. 1.) Man überträgt Ihnen die Verantwortung zur weiteren Integration der Projektcontrolling-Software COOR, die die Planung, Kontrolle und Prognose von Kosten ermöglicht und zur Optimierung der Unternehmensabläufe beiträgt. Hierbei sind Sie Ansprechpartner an der Schnittstelle Bauausführung/Controlling für Ihre Kollegen aus dem technischen Projektmanagement und die Bereichs- und Geschäftsleitung, die Sie maßgeblich darin unterstützen, den Betrieb effizient zu führen. 2.) Im technischen Projektmanagement werden Ihre Aufgaben darin bestehen, die anstehenden CapEx Maßnahmen bei Wohnanlagen mit stets &gt; 100 Wohneinheiten gemäß AHO auf Bauherrenseite eigenverantwortlich zu steuern. Dabei arbeiten Sie mit Planern und Architekten vor Ort, welche die Ausschreibungen der einzelnen Gewerke und die Umsetzung begleiten (einschließlich Abnahme). Bei Renditeüberlegungen pflegen Sie einen engen Austausch mit dem hauseigenen kaufmännischen Asset Management. Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Dienstleister (u.a. Planer, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen). Darüber hinaus unterstützen Sie innerhalb der technischen Due Diligence bei Ankaufsprozessen. Hierbei beurteilen Sie vor Ort die Substanz und die durchzuführenden Maßnahmen, um die Immobilien stets auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen (u.a. energetische Sanierung) und ggf. zu erweitern (z.B. Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Anforderungsprofil: So vielseitig wie das Tätigkeitsspektrum ist, so unterschiedlich können wir uns auch geeignete Kandidat(inn)en vorstellen: Sie können bspw. Wirtschaftsingenieur/in (Bauwesen) sein oder klassisch Bauingenieur/in mit erkennbarer Begeisterung fürs Controlling (ggf. mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation), oder Sie haben (Immobilien-)Wirtschaft studiert und sich später fürs technische Baumanagement entschieden. Wichtig ist uns, dass Sie mindestens 4-5 Jahre relevante Berufspraxis (idealerweise in der Bauherrenvertretung / im Projektcontrolling) mitbringen, die Sie überwiegend in der Wohnungswirtschaft sammeln konnten. Die Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI und AHO sind Ihnen ebenso gut vertraut wie die VOB. Sie haben einen sehr guten Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, wollen nicht nur Routine-Aufgaben übernehmen, sondern bei komplexen Fragestellungen weiterdenken. Persönlich passen Sie gut ins Team und zu den Anforderungen, wenn Sie einerseits Verantwortung übernehmen wollen und sich durchsetzen können, zugleich aber auch Lernbereitschaft bzgl. der Besonderheiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitbringen. Außerdem haben Sie die Kompetenz und das richtige Fingerspitzengefühl, um einerseits down to earth mit kleinen Handwerksbetrieben und andererseits auf hohem Anspruchsniveau mit großen Baukonzernen Bauprojekte in Mio-Höhe verhandeln und realisieren zu können. Sie haben eine hohe Eigenmotivation, sind sehr Zahlen-affin und sehr strukturiert und sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, so dass Sie entsprechende Vertragswerke gut verstehen und ggf. diskutieren können. Wir suchen für den Standort Stuttgart. Da die Objekte über ganz Deutschland verteilt sind, sollten Sie an regelmäßigen Dienstreisen (überwiegend Tagesreisen) Spaß haben. Die Erledigung eines Teils Ihrer Arbeit ist im HomeOffice denkbar. Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet. Selbstverständlich werden Sie in Ihre neuen Rollen gründlich eingearbeitet. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit pragmatischen Visionen, wo Ihre Arbeit eine Investition in Wohnwerte ist! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7VJWeGQC_Ac6COISksYPhcrmwKAvAmZmHDNjhEslSQP9YezBseKGRghTNLW13xgyL0ya88YL0ZygE5IWAYQuDbezNACB4tAl5RqP_XUBzRr7LzaGmnmUh3S3zrBZDPOSLndO8aqIoYr3Ds-brEv8lFHN0pkFssA9ByToW8m7EQy494FBfVZF_3q83wf0apdN4ltV1Pqt_7AWhx4a2fyqGHzUJh6sOZIQ9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Bau -Controller und -Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d)

Technischer Senior Projektmanager (m/w/d): Sanierung und Modernisierung von Wohnanlagen PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider, Stuttgart, hybrid Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen <ul> <li>Projektsteuerung</li> <li>Bauherrenvertretung</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Bauprojekte</li> <li>Deutsch</li> <li>Gewinn- und Verlustrechnung/Budgetverantwortung</li> </ul> Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, ist die spannende und verantwortungsvolle Position Technischer Senior Projektmanager (m/w/d): Sanierung und Modernisierung von Wohnanlagen zu besetzen. Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit &gt; 100 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren), umfangreich zu modernisieren und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten. Aufgabenbeschreibung: Ihre Hauptaufgaben als Senior Projektmanager werden darin bestehen, die anstehenden CapEx Maßnahmen gemäß AHO auf Bauherrenseite eigenverantwortlich zu planen, die Ausschreibungen der einzelnen Gewerke zu steuern und die Umsetzung in einer führenden Rolle zu begleiten (einschließlich Abnahme). Dabei arbeiten Sie bei Renditeüberlegungen eng mit dem hauseigenen kaufmännischen Asset Management und bei planerischen Themen mit erfahrenen Architekten und dem technischen Property Management zusammen. Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Dienstleister (u.a. Planer, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen). Darüber hinaus sind Sie bereits in den Ankaufsprozess involviert, bei dem Sie vor Ort die Substanz und die durchzuführenden Maßnahmen beurteilen (technische Due Diligence), um die Immobilien stets auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen (u.a. energetische Sanierung) und ggf. zu erweitern (z.B. Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Regionale Hausverwaltungen wickeln bei einem Mieterwechsel kleinere Sanierungsmaßnahmen bis zu einer bestimmten Budgethöhe ab. Darüber liegende Beträge werden durch Sie freigegeben. Anforderungsprofil: Um Ihnen die weitreichende Verantwortung für eine Wohnanlage in der Größenordnung &gt; 100 WE übertragen zu können, erwartet man von Ihnen mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in einer bautechnischen Projektsteuerungsaufgabe (= Bauherrenvertretung) in ähnlicher Größenordnung. Sehr wichtig ist unserem Auftraggeber dabei, dass Sie einen hohen Anteil Ihrer Projekte im Bereich Wohnimmobilien realisiert haben und diese „von A-Z“ steuern konnten, d.h. Sie fühlen sich sicher von Planungs- und Vergabeprozessen (Ausschreibungen, Verhandlungen) über die Bauüberwachung bis zur Abnahme (incl. Mängelnachverfolgung) in dieser Asset Klasse. Sie verfügen daher auch über tiefgreifendes Verständnis der spezifischen Auflagen beim Wohnungsbau und können gut einschätzen, wie man eine energetische Sanierung angeht. Neben diesen Hard Facts haben Sie eine emotionale Bindung zur Wohnungswirtschaft. Sie haben bspw. ein Studium zum Bauingenieur, Architekten oder zum Wirtschaftsingenieur (jeweils m/w/d) mit Schwerpunkt Bau- bzw. Immobilienmanagement absolviert oder bringen eine andere adäquate Qualifikation mit. Die Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI und AHO sind Ihnen gut vertraut. Persönlich passen Sie gut ins Team und zu den Anforderungen, wenn Sie einerseits eine führende Verantwortung übernehmen wollen und sich durchsetzen können, zugleich aber auch eine ausgeprägte Teamorientierung und Lernbereitschaft bzgl. der Besonderheiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitbringen. Außerdem haben Sie die Kompetenz und das richtige Fingerspitzengefühl, um einerseits down to earth mit kleinen Handwerksbetrieben und andererseits auf hohem Anspruchsniveau mit großen Baukonzernen Bauprojekte in Mio-Höhe verhandeln und realisieren zu können. Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, so dass Sie entsprechende Vertragswerke gut verstehen und ggf. diskutieren können. Sonstiges: Sie tragen zwar viel Verantwortung, werden aber nicht alleine gelassen, eine entsprechende Einarbeitung on the Job und ein kollegialer Austausch mit anderen Projektmanagern ist gewährleistet. Wir suchen primär für den Standort Stuttgart. Da die Objekte über ganz Deutschland verteilt sind, sollten Sie an regelmäßigen Dienstreisen (überwiegend Tagesreisen) Spaß haben. Diese Konstellation ermöglicht es auch, dass Sie nicht zwingend in (oder in der Nähe von) Stuttgart wohnen müssen. Denkbar wären auch Frankfurt und das ganze Rhein/Main-Gebiet sowie bspw. die Städte Mannheim, Karlsruhe oder Ulm und München. Die Erledigung eines Teils Ihrer Arbeit ist im HomeOffice denkbar. Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit pragmatischen Visionen, wo Ihre Arbeit eine Investition in Wohnwerte ist! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksYN526ywKAvAGZGTDBjDEsFSQP9YeyRseKFt2sF7-AGQtrnOQR0I9dmTcN0xmOKA2w1rBzgaetBtt8X1dxIgArd7iOdd8WnN76tdmCDu0s_8gN_c2uDYyhaF6lw9g4cYEJ3gE1CbaPF3etZ2osPwXYx8qCTqn2RVDmQMVYuHZr1-6wTGxZWdiU_QLgy-MbyWj-bmCJdjnaT_UJY9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Technischer Senior Projektmanager (m/w/d) Sanierung und Modernisierung von Wohnanlagen

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. 					Wir suchen für die Dienstleistungs­einheiten „Buchhaltung“, „Haushalt und Finanzen“ sowie die Service­einheit „Finanzen“ ab 01.01.2026 unbefristet zwei 					<h2>Teamassistenzen (w/m/d)</h2> 					<h2>Voll- und Teilzeit</h2> 				 		 	 				 			 					 					Alle allgemeinen Assistenz­tätigkeiten fallen in Ihren Zuständig­keits­bereich. Ferner unterstützen Sie die Führungs­kräfte bei Einstellungs­vorgängen indem Sie Vorstellungs­gespräche organisieren, den Arbeits­platz vorbereiten und neue Mitarbeitende bei allen organisatorischen Fragen unterstützen. Sie kümmern sich um die Beschaffungen der Organisations­einheiten unter Berück­sichtigung der einschlägigen Vorschriften. Die Einführung eines übergreifenden Dokumenten­management­systems sowie dessen Weiter­entwicklung sind ein weiteres Aufgaben­feld. Besondere Bedeutung kommt der Budget­kontrolle für die Service­einheit Finanzen und die dazugehörigen Dienst­leistungs­einheiten zu. Hierbei kontrollieren Sie die korrekte Zuordnung von Ausgabe­positionen, erstellen Hochrechnungen auch überjährig und leiten bei Bedarf Maßnahmen ab. 				 		 	 			Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Teamassistenz und der Sachbearbeitung. Fundierte EDV- und MS Office-Kenntnisse sind unerlässlich. Kenntnisse im Berichtswesen SAP-BW wären von Vorteil. Ein gewandtes und sicheres Auftreten sowie Organisations­talent und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbst­ständige und planvolle Arbeits­weise und eine hohe Zuverlässig­keit aus. Ein sensibler und verantwortungs­bewusster Umgang mit geschützten und personen­bezogenen Daten sowie vertraulichen Informationen ist für Sie selbst­verständlich.		 	 			 		 					Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. 					 					 Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. 							 		 	 			 					 					Bewerben Sie sich bitte <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SIPI4zr4RDU9q_HY2-BVbvXFN1mVO-lZPK8d2TsStLWv-K-ayvQ2QZYwj2ergpggg2V0xEakPGjclOB-Fo1f9nzIeg-6E1KWS8ocJhccyXIhGpHwDXnyVzjwPLhcksVvsyQ" target="_blank">online</a> bis zum 28.11.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 462/2025 bei Frau Yvonne Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Christine Bender, E-Mail: <a href="mailto:christine.bender@kit.edu" target="_blank">christine.bender@kit.edu</a>. 		 			Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a> 		 			KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Teamassistenz (w/m/d) für den Bereich Finanzen

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60&nbsp;%) und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Burtenbach­straße ist eine sechs­gruppige Ein­richtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. In unserer lichtdurchfluteten, zwei­geschossigen Einrichtung mit großem Atrium nehmen wir Impulse gerne auf und sehen die Prozesse mit allen Beteiligten als Bereicherung für Ent­wicklung an. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt</li> </ul> <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwer­punkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungs­bereich wün­schenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249889/2338669/cl/c1e0bc95cacebaf605bef8414319dd4f552fa165/L4774808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#2fb3e7442ac8190e8d97479279047ee0hPmNVKDgmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. <h3>Noch Fragen?</h3> Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249889/2338669/cl/d9f4684b27210b6a395b405c496e7e4bc3bc84cc/L4774812/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#2fb3e7442ac8190e8d97479279047ee0hPmNVKDgmh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0066/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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