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Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 61 Betten im Krankenhausbedarfsplan Baden-Württemberg. Behandelt werden Patienten mit einem sehr breiten Diagnosen Spektrum, die unter psychisch bedingten oder psychisch mitbedingten bzw. mitbeeinflussten Erkrankungen leiden und zu ihrer Behandlung einen geschützten stationären Raum und eine multimodale Hochdosistherapie benötigen. Die intensive medizinisch-therapeutische Behandlung erfolgt mit einer Kombination klinischer Verfahren, bei der psychodynamische Methoden durch kognitiv-behaviorale Module und ein systemisches Verständnis ergänzt werden, unter Hinzunahme von körperorientierten, kreativ-gestaltenden und übenden Verfahren, nach dem Prinzip der „Behandlung durch das multiprofessionelle Team“.Die psychodynamische Einzeltherapie wird regelhaft kombiniert mit den folgenden Gruppenverfahren: psychoanalytisch-interaktionelle Gruppentherapie, körperorientierte Therapie, Gestaltungstherapie sowie Musiktherapie. Verhaltenstherapeutische Expositionsverfahren, störungsspezifische psychoedukative Gruppen, soziales Kompetenztraining und Progressive Muskelentspannung sowie sportliche Trainingsprogramme (besonders medizinisches Muskeltraining) ergänzen die Behandlungsverfahren. Die Behandlung erfolgt stationsbezogen durch ein multiprofessionelles Team (Ärzte, Psychologen, Spezialtherapeuten, Sozialarbeiter, Pflege). Die Gruppentherapien finden in derselben Patientengruppe insgesamt sechs- bis zehnmal in der Woche statt (Doppelstunden). Besonderer Wert wird auf die Einbeziehung des sozialen Umfelds gelegt. Deshalb sind therapeutische Belastungserprobungen (TBE), Angehörigengespräche (Familien- oder Paartherapie), und ggfs. nachstationäre Behandlung fester Bestandteil des Behandlungsprogramms. <h4>Arbeitsinhalte</h4> Bei uns haben die Pflegenden Zeit für die Patienten – für eine individuelle Pflege und für Gespräche. Sie sind eingebunden in ein multiprofessionelles Team, erhalten regelmäßig Teamsupervision und haben viele Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedene pflegetherapeutische Gruppen (Stabilisierung, Progressive Relaxation, Imagination, Soziale Kompetenz usw.) einzuarbeiten. Eine strukturierte Einarbeitung macht Ihnen den Anfang in unserem Hause leicht. <h4>Sie bringen mit</h4> <ul>	<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann-/Frau, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li>	<li>eine Persönlichkeit mit Empathie und Teamfähigkeit</li>	<li>Aufgeschlossenheit für die besonderen gesundheitlichen Probleme der Patienten</li></ul> <h4>Wie wir Sie begeistern</h4> <ul>	<li>Psychosomatische Fachpflege im Bezugspflegekonzept einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz</li>	<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem sehr motivierten Team</li>	<li>intensive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>	<li>Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten</li>	<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>	<li>Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen</li>	<li>Sonderzahlungen nach dem ersten Berufsjahr</li>	<li>30 Tage Urlaub + je ½ Tag Freistellung am 24.12. und 31.12. ab 12 Uhr</li>	<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>	<li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten</li>	<li>Corporate Benefits</li>	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Schwimmen und saunieren, Nutzung interner Sport- und Therapieangebote</li>	<li>interne und externe Coachings</li>	<li>Hospitationsmöglichkeiten zum „Kennenlernen“</li></ul> 						 Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.Bewerben Sie sich unkompliziert in nur 60 Sekunden über unser Online- Formular auf unserer Homepage: <a href="https://www.schwarzwaldklinik.health" target="_blank">https://www.schwarzwaldklinik.health</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Haase unter der Tel. 07633 93-7504 und <a href="mailto:M.Haase@schwarzwaldkliniken.de" target="_blank">M.Haase@schwarzwaldkliniken.de</a> sowie für Verwaltungsfragen die Personalabteilung unter der Tel. Nr. 07633 93-6880 gerne zur Verfügung. Für unsere Patienten heißt es: Ihre Gesundheit unser gemeinsames Ziel Für Sie heißt es: Ihre Zukunft unser gemeinsames Ziel Jetzt bewerben! <a href="https://app.connectoor.de/jobview?jobid=63189f7fddb23319528b458c" target="_blank">https://app.connectoor.de/jobview?jobid=63189f7fddb23319528b458c</a> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/816/152816/835/058458835/058458835/index.html" target="_blank"> </a> <h4>Weitere Informationen</h4>Interne Stellenbezeichnung &nbsp;Werner-Schwidder-KlinikBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis&nbsp;&nbsp;BerufsfeldPflege, Therapie und AssistenzBerufsfeld DetailGesundheits- und Krankenpflege&nbsp;&nbsp;SonstigesAngebot Unterkunft, Familienfreundlichkeit 							 <h2>Über uns</h2> Das Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen ist ein Verbund von vier Reha-Kliniken mit unterschiedlichen medizinischen Schwerpunkten. Die Schwarzwaldklinik Neurologie, Schwarzwaldklinik Orthopädie, Schwarzwaldklinik Kardiologie sowie die Schwarzwaldklinik Geriatrie sind Einrichtungen zur medizinischen Rehabilitation für Anschlussheilbehandlung und Heilverfahren, sowie für ganztägig ambulante Leistungen zur medizinischen Rehabilitation. Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Mit diesem großen Spektrum an Indikationen können wir über 500 Patienten zeitgleich und interdisziplinär versorgen. Mit über 500 Mitarbeitern ist das Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Für unsere Mitarbeiter halten wir besondere Vorzugsangebote bereit: vergünstigte Mitarbeiterpreise im Speisesaal und in den Cafeterien, für die Medizinische Trainingstherapie, freies Schwimmen und Saunieren im klinikeigenen Schwimmbad, Rückenfitness und Yoga, Corporate Benefits, u.v.m. <h4>Anfahrt</h4> <h4>In 5 einfachen Schritten zum Job</h4> Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann-/frau im psychosomatischen Fachbereich (m/w/d)

Willkommen im 31-Nationen-Team&nbsp; Du willst das Beste aus Deinen Talenten machen? Du interessierst dich für andere Sprachen und Kulturen? Dann starte ins Berufsleben bei den IKA-Werken in Staufen.&nbsp; Für 1. September 2026 haben wir folgenden Studiengang zu besetzen: DUALES STUDIUM (m/w/d) /// BWL-International Business

Duales Studium - BWL-International Business (m/w/d)

Willkommen im 31-Nationen-Team&nbsp; Du willst das Beste aus Deinen Talenten machen? Du interessierst dich für andere Sprachen und Kulturen? Dann starte ins Berufsleben bei den IKA-Werken in Staufen.&nbsp; Für 1. September 2026 haben wir folgenden Studiengang zu besetzen: DUALES STUDIUM (m/w/d) /// Maschinenbau

Duales Studium - Maschinenbau (m/w/d)

Willkommen im 31-Nationen-Team&nbsp; Du willst das Beste aus Deinen Talenten machen? Du interessierst dich für andere Sprachen und Kulturen? Dann starte ins Berufsleben bei den IKA-Werken in Staufen.&nbsp; Für 1. September 2026 haben wir folgenden Ausbildungsberuf zu besetzen: AUSBILDUNG (m/w/d) /// Industriekaufmann

Ausbildung - Industriekaufmann (m/w/d)

Willkommen im 31-Nationen-Team&nbsp; Du willst das Beste aus Deinen Talenten machen? Du interessierst dich für andere Sprachen und Kulturen? Dann starte ins Berufsleben bei den IKA-Werken in Staufen.&nbsp; Für 1. September 2026 haben wir folgenden Ausbildungsberuf zu besetzen: AUSBILDUNG (m/w/d) /// Industriemechaniker

Ausbildung - Industriemechaniker (m/w/d)

Willkommen im 31-Nationen-Team&nbsp; Du willst das Beste aus Deinen Talenten machen? Du interessierst dich für andere Sprachen und Kulturen? Dann starte ins Berufsleben bei den IKA-Werken in Staufen.&nbsp; Für 1. September 2026 haben wir folgenden Studiengang zu besetzen: DUALES STUDIUM (m/w/d) /// Elektrotechnik-Elektronik

Duales Studium - Elektrotechnik-Elektronik (m/w/d)

Willkommen im 31-Nationen-Team&nbsp; Du willst das Beste aus Deinen Talenten machen? Du interessierst dich für andere Sprachen und Kulturen? Dann starte ins Berufsleben bei den IKA-Werken in Staufen.&nbsp; Für 1. September 2026 haben wir folgenden Studiengang zu besetzen: DUALES STUDIUM (m/w/d) /// Wirtschaftsingenieurwesen-Elektrotechnik

Duales Studium - Wirtschaftsingenieurwesen-Elektrotechnik (m/w/d)

Willkommen im 31-Nationen-Team&nbsp; Du willst das Beste aus Deinen Talenten machen? Du interessierst dich für andere Sprachen und Kulturen? Dann starte ins Berufsleben bei den IKA-Werken in Staufen.&nbsp; Für 1. September 2026 haben wir folgenden Ausbildungsberuf zu besetzen: AUSBILDUNG (m/w/d) /// Elektroniker für Geräte und Systeme

Ausbildung - Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 500 Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich 		 		 in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet auf 3 Jahre (mit Aussicht auf Verlängerung) 		 für das Rektorat, insbesondere für das Klimaschutzmanagement. <h3>Ihre Aufgaben</h3> 				<ul> 			 <li>Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem vorliegenden Klimaschutzkonzept einschließlich der Dokumentation der erreichten THG-Einsparung</li> 				<li>Festlegung bzw. Ausgestaltung einer Struktur zur übergreifenden Zusammenarbeit/Vernetzung/Information zur Umsetzung des Klimaschutzkonzepts. Initiierung oder Weiterführung eines Beirats zur übergeordneten Begleitung der Klimaschutzarbeit. Durchführung von internen Informationsveranstaltungen oder Schulungen</li> 				<li>Implementierung und Anwendung eines Klimaschutz-Controllings (das heißt Routine zur Datenerhebung, Indikatorenberechnung, Bewertung und Berichterstattung (jährliche Energie- und Treibhausgasbilanz, Energiebericht) etc. sowie Veröffentlichung und Vorstellen der Berichte in Gremien)</li> 				<li>Umsetzung der im Klimaschutzkonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Klimaschutzmanagement (weitere Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Organisationsstruktur, Entwicklung von (Verwaltungs)praktiken zur Verankerung als Querschnittsthema etc.)</li> 				<li>Überarbeitung der Umsetzungsplanung (Maßnahmenkatalog) des Klimaschutzkonzeptes für die nächsten drei bis fünf Jahre</li> 				<li>Teilnahme an Vernetzungstreffen für das Klimaschutzmanagement in der Region sowie Wahrnehmung von Mentoring-Aufgaben durch das Klimaschutzmanagement bei Bedarf von Zuwendungsempfängern im Erstvorhaben</li> 		 </ul>		 <h3>Ihr Profil</h3> <ul> 		<li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar) vorzugsweise mit naturwissen­schaftlichem / technischen Hintergrund im Bereich Umweltschutz, Energie, Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder Ähnlichem</li> 				<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren</li> 				<li>Erfahrung bei Projekten im Bereich Energiemanagement, Klimaneutralität und der Vermeidung von Treibhausgasemissionen, z. B. bei Wärmeerzeugungsanlagen Mobilität, etc. wünschenswert</li> 			<li>Eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten</li> 				<li>	Teamfähigkeit</li> 				</ul> 		 		 <h3>Wir bieten Ihnen unter anderem</h3> <ul> <li> attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen</li> 			<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> 			<li>Jahressonderzahlung</li> 			<li>flexible Arbeitszeiten</li> 			<li>Zugang zu Corporate Benefits</li> 			<li>die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse</li> 			<li>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> 			<li>im Rahmen des Vorhabens prozessuale externe Unterstützung</li> 			<li>Zusammenarbeit und Austausch in einem Klimaschutz-Netzwerk mit anderen Hochschulen</li> 				<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> 				</ul> <h3>Allgemeine Hinweise</h3> Die Anstellung erfolgt vorbehaltlich der Fördermittelzusage. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 			 		 Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Über­sendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. 			 			Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Be­werbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden. <h3>Auskünfte</h3> Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Tobias Braun, Telefon 0781 205-4721 oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204. <h3>Bewerbungsschluss</h3> 31. Oktober 2025

Klimaschutzmanager*in als Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst

Die Stadt Kenzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 Finanzen und Organisation einen Mitarbeiter für die Sachbearbeitung Finanzen, Steuern (m/w/d) Teil-/Vollzeit - 30 bis 39 Wochenstunden / unbefristet - bitte Beschäftigungsumfang angeben <h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li>Veranlagung und Bearbeitung von Steuern und Gebühren der Stadt Kenzingen, insbesondere Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer</li> <li>Unterstützung beim Haushaltsplan und der Jahresrechnung</li> <li>Assistenz der Fachbereichsleitung</li> </ul> <h4>Wir freuen uns auf: </h4> <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Veranlagung von Steuern und Gebühren sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie in der Finanzsoftware SAP sind von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel)</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Dich erwartet: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes Team </li> <li>ein sicheres Beschäftigungsverhältnis </li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit </li> <li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice </li> <li>tarifgerechte Vergütung bis nach EG 6 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlung, leistungsbezogene Bezahlung </li> <li>Zusatzversorgung (Altersvorsorge) </li> <li>vermögenswirksame Leistungen </li> <li>vielseitige Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>zahlreiche Benefits (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit, Zuschuss zum Fahrradkauf) </li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt uns vorbehalten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung mit detaillierten Unterlagen bis 07.11.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem: <a href="https://kenzingen.bewerbung.dvvbw.de/index" target="_blank">https://kenzingen.bewerbung.dvvbw.de/index</a> Auskünfte erhältst Du gerne von:Herrn Markus Bührer, Leiter Fachbereich 1, Tel. 07644/900-120 Herrn Michael Jungkind, Orga und Personal, Tel. 07644/900-112

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