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<h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>35-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Entwicklungsumgebung und innovative Projekte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung &amp; Schulungsangebote</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; Gesundheitsaktionen (z. B. Ergonomie, Impfungen)</li> <li>Werksärztliche Betreuung</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Sie möchten Teil eines international agierenden Maschinenbauunternehmens werden, das Innovation, Qualität und Menschlichkeit verbindet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Willkommen bei Schütte – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Werkzeug-maschinen! <h3>Sind Sie interessiert?</h3> Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">personal@schuette.de</a>. Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll

SPS-Entwickler (m-w-d) - Schwerpunkt maschinennahe Software & Automatisierung

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Standort:&nbsp; Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart:&nbsp; Vollzeit Vertragsart:&nbsp; Unbefristet Ihre Aufgaben <ul> <li> Koordination und Steuerung der externen Reinigungs- und Cateringfirmen </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Cleaning (Ausschreibungen, Ausstattung neuer Standorte, Sonderreinigungen usw.) </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Catering (Ausschreibungen, Ausstattung neuer Standorte, Festlegung von Standards usw.) </li> <li> Betreuung und Klärung fachspezifischer Themen mit internen Kunden (Umzugsmanagement, Arbeitssicherheit, Brandschutz) und externen Dienstleistern </li> <li> Durchführung von regelmäßigen Standortbegehungen sowie stichprobenartige Überwachung der Reinigungsbereiche </li> <li> Durchführung von regelmäßigen Jour-Fixe-Terminen mit internen und externen Ansprechpersonen </li> <li> Abwicklung von Beanstandungen bzw. Reklamationen </li> <li> Einholung von Angeboten, Leistungsbestätigungen und Rechnungsprüfungen </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie oder eine entsprechende abgeschlossene ökotrophologische Ausbilung, oder vergleichbare Ausbildung&nbsp; </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Dienstleistungsbereich&nbsp; </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; </li> </ul> Wir bieten Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeitende mit dem entsprechenden Anforderungsprofil. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner&nbsp;&nbsp;&nbsp; Johanna Häusler&nbsp; Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T:&nbsp;​+498741472169​

Projektleiter Reinigung und Catering (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen in Köln:</h2> denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Durchführung von Einzelcoachings</li><li>Durchführung von Workshops</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind</li><li>Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber</li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen anderen Hochschulabschluss (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) oder einen Berufsabschluss ist zwingend erforderlich </li><li>Zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr im Bereich Arbeitsvermittlung ist zwingend erforderlich</li><li>Pädagogische Zusatzqualifikationen (z.B: AdA, Meisterprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung)</li><li>Ukrainisch- und Russischkenntnisse wünschenswert</li><li> Haben Sie keine Ausbildereignungsprüfung (AdA)? Gerne bieten wir Ihnen diese auf Firmenkosten an</li><li>Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung.&nbsp;Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie&nbsp;Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte&nbsp;Ihre Bewerbung mit der Angabe&nbsp;Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. <h5>Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung!</h5>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht&nbsp;Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.

Jobcoaches (w/m/d)

<h2>Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.</h2> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Coburg, Bayern, Deutschland <ul> <li>Beschäftigungsart&nbsp;Vollzeit</li> <li>Befristungsart&nbsp;unbefristet</li> <li>Besetzungsstart&nbsp;01.01.2026</li> <li>Name Ansprechpartner:in&nbsp;Mia Thiel</li> <li>E-Mail Ansprechpartner:in&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/9290381b9546491bbbd0119032d70ed4?pid=2475393&amp;mpid=1455055&amp;prid=1075625&amp;tid=30" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></li> </ul> Vertriebsgebiet: Hof, Marktredwitz, Selb und Rehau <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li>Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise</li> <li>Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung</li> <li>Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse</li> <li>Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert</li> <li>Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen</li> <li>Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil</li> <li>Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2> Dann bewirb dich jetzt!

Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Coburg (w/m/d)

<h4>Mitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam&nbsp;</h4> ...in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!&nbsp; Abwechslung und Weiterentwicklung <ul> <li>Ihre Aufgaben sind vielfältig: Essensausgabe am Buffet, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift;</li> <li>Der direkte Kontakt zu Gästen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, beruflich aufzusteigen und innerhalb des Teams Karriere zu machen.</li> </ul> Zeit <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;</li> <li>Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb</li> <li>Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;</li> </ul> Wertschätzung und Benefits <ul> <li>Sonn- und Feiertagszuschlag;</li> <li>Zwischendienste für Teilzeitarbeitsmodelle möglich; Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung;</li> <li>Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können kostenlos unser Schwimmbad und den Kraftraum nutzen;</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.</li> </ul> Profil und Kontakt <ul> <li>Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an;</li> <li>Sie legen wie wir Wert auf einen freundlichen Umgangston;</li> <li>Sie sprechen so gut Deutsch, dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können;</li> <li>Hand in Hand: Sie arbeiten gerne im Team!</li> </ul> Sie haben Fragen? Sie möchten unsere Klinik und Ihr zukünftiges Team vorab kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! &nbsp; Ihre Ansprechperson Louisa Pitz, Personalmanagement&nbsp; Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93 46 47 54, <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a> Mehr Informationen zum Standort finden Sie unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik</a>. &nbsp; Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Mitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam

<h4>Abteilungsleitung Rezeption (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!&nbsp;&nbsp; Unser Angebot an Sie: Als Abteilungsleitung der Rezeption (25 Std./Woche) sind Sie die zentrale Anlaufstelle unserer psychosomatischen Rehaklinik in Stadtlengsfeld. Mit Führungsstärke, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick verantworten Sie den Empfangsbereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche und strukturierte Atmosphäre für Patient:innen, Angehörige und Kolleg:innen. In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Leitung der Rezeption mit einem Team von 3 Mitarbeiterinnen;</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für das Empfangsteam;</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen;</li> <li>Zentrale Informations- und Servicestelle unserer Rehaklinik;</li> <li>Organisation und Koordination des Empfangsbereichs;</li> <li>Check-in und Check-out der Patient:innen;</li> <li>Informationsweitergabe zu Abläufen, Terminen und Ansprechpartner:innen innerhalb der Klinik;</li> <li>Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anfragen;</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost;</li> <li>Verantwortung für das Kassengeschäft und kleinere Verwaltungsaufgaben;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Pflege und Therapie zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.</li> </ul> Arbeitszeit &amp; Urlaub: Unsere Klinik ist an sieben Tagen in der Woche geöffnet – und genauso flexibel gestalten wir auch unsere Dienstpläne. Die Einsatzzeiten erfolgen im Wechsel und werden in enger Abstimmung mit dem Team sowie unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche geplant. Unsere Rezeption ist montags bis freitags durchgehend von 07:00 bis 19:00 Uhr besetzt, an Wochenenden und Feiertagen von 09:00 bis 15:00 Uhr.&nbsp;Ein Arbeitszeitkonto unterstützt dabei eine individuelle und&nbsp;ausgewogene Zeitgestaltung. Ihr Urlaubsanspruch umfasst 30 Tage pro Jahr, ergänzt durch zwei zusätzliche freie Tage – an Heiligabend und Silvester. <h3>Wertschätzung die Sie verdienen – Ihre Vorteile als Mitarbeiter:in der Dr. Becker Burg-Klinik</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li> <li>Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;</li> <li>Jahressonderzahlungen;</li> <li>Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;</li> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge &nbsp;– weil Ihre Zukunft zählt;</li> <li>Unterstützung durch externe Dienstleister – z. B. professionelle Beratung in rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen;</li> <li>Fit und entspannt – mit kostenfreiem Zugang zu Sportkursen, Fitnessbereich, Schwimmbad und Sauna;</li> <li>BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;</li> <li>Vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände – bequem, nachhaltig und kostensparend;</li> <li>Ein großzügiges Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit.</li> </ul> Ihr Weg zu uns: Sie lieben es, den Überblick zu behalten, Menschen willkommen zu heißen und Abläufe zu koordinieren – und haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen bzw. einschlägige Erfahrung als Rezeptionist:in? Dann bringen Sie Ihre&nbsp;organisatorischen Fähigkeiten&nbsp;und Führungskompetenz als Leitung unserer Rezeption in einem wertschätzenden Umfeld ein – verbunden mit einem sicheren&nbsp;Gespür für Diskretion und den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Patientendaten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns den ersten Eindruck unserer Klinik –achtsam, herzlich und professionell. Wir freuen uns auf Sie! <h2>Ihre Ansprechperson:</h2> Anja Krauße, Stv. Verwaltungsdirektorin Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbach (03 69 65) 68-5 72 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen</a> Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Abteilungsleitung (m/w/d) Rezeption- Mit Herz und Überblick im Burgambiente

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchen­gladbach-Rheydt eine/n <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Erfassung der laufenden Zahlungseingänge unserer Kunden</li> <li>Verantwortung für das Mahnwesen und die Klärung offener Posten</li> <li>Überwachung der Debitorenkonten</li> <li>Schnittstelle zum Vertrieb</li> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung, haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbuchhaltung, idealerweise eines Großhandels, vorzuweisen. Dazu bringen Sie mit: <ul> <li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel)</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Geschäftspartnern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung idealerweise per E-Mail zu.

Debitorenbuchhalter/-in (m/w/d) in Vollzeit

Scheidt &amp; Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. <ul> <li>Parking Solutions</li> <li>Signalling Systems</li> <li>Fare Collection Systems</li> <li>Energy Retail Solutions</li> </ul> <h4>Wir bieten</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li> <li>Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</li> <li>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben</li> <li>Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du liebst IT und Netzwerk ist dein Ding? Bei uns im Team planst, implementierst und administrierst du Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen und sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag deiner Kollegen.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung?&nbsp;Kümmere dich um die Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und deren Services inkl. Monitoring, Support, Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement.</li> <li>Informationstechnik liegt dir am Herzen?&nbsp;In deiner Rolle verwaltest du XDR / MDR Lösungen und kümmerst dich um unsere Security Incidents.</li> <li>Du bist immer einen Schritt voraus? Entwickle bei uns Standards, technische Richtlinien und Betriebskonzepte.</li> <li>Du hast immer alles im Blick?&nbsp;Du kümmerst dich um IT Anliegen der Kollegen (m/w/d) und bearbeitest diese in unserem internen Ticketsystem.</li> <li>Unterstütze uns mit deinem Know-how und pflege unsere Dokumentation.</li> <li>Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns arbeitest du in einem internationalen Team und bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und organisatorischen Fragen.</li> </ul> <h4>Das bringst du mit</h4> <ul> <li>Abschluss: Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), in der Firewall-Administration und im Bereich Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto &amp; Cisco</li> <li>Erste Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentrums-Kopplung, NAC, 802.1x Authentifizierung, Netzwerkautomatisierung, RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung und WAN-Umfeld (MPLS) sowie Netzwerk-Traces-Auswertungen unter Wireshark o. ä.</li> <li>Erste Erfahrungen&nbsp;im Bereich IT-Security und im Umgang mit XDR / MDR Lösungenwünschenswert</li> <li>Gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gültige Arbeitserlaubnis&nbsp;für die Europäische Union</li> <li>Kooperationsfähigkeit&nbsp;und Teamfähigkeit</li> </ul>

Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d) als IT Netzwerkspezialist

Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck. Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung eine Gewünschter Eintrittstermin: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Arbeitsverhältnis: Vollzeit Beschäftigungsumfang: 40 Std./Woche Arbeitsort: Wuppertal Befristung: unbefristet Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung betreut mehr als 5.000 Ausbildungs- und mehr als 600 Umschulungsverhältnisse in fast 1.500 Ausbildungsbetrieben. Zudem werden im Jahr rund 3.400 Abschlussprüfungen und ca. 1.000 Zwischenprüfungen organisiert und durchgeführt. <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2> <ul> <li>Proaktives Unterstützen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben der Bereichsleitung einschließlich Assistenz- und Sekretariatsaufgaben sowie bei der Umsetzung von Projekten der beruflichen Bildung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Wirtschaftsempfängen, Ehrungen, Workshops, Informationsveranstaltungen im Bildungsbereich und Dienstreisen sowie Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Statistiken</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden, Unternehmen, Institutionen, Ehrenamt und Kollegen</li> <li>Büro- und Datenmanagement, Pflegen der Internetseiten, Newsletter und Merkblätter/FAQs</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Veranstaltungsbereich</li> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- und Sekretariatsbereich, vorzugsweise im Bildungsbereich</li> <li>Sie bringen sehr gute und umfassende Anwenderkenntnisse in den Microsoft-365-Produkten mit</li> <li>Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus; auch in Stresssituationen behalten Sie den Überblick</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, kunden- und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven</li> <li>eine familienbewusste Personalpolitik</li> <li>gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.

Teamassistenz (m/w/d)

Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck. Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Starthilfe, Unternehmensförderung und Recht einen Gewünschter Eintrittstermin: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Arbeitsverhältnis: Teilzeit Beschäftigungsumfang: 20-25 Std./Woche Arbeitsort: Wuppertal Befristung: unbefristet Der Beschäftigungsumfang lässt sich individuell zwischen 20 und 25 Wochenstunden vereinbaren. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Rechtsabteilung der Bergischen IHK begleitet die Mitgliedsunternehmen mit allgemeinen Rechtsauskünften zu Fragen rund um Wirtschaft, Handel und Industrie. Zu ihren Kernaufgaben gehören die Unterstützung bei Gründungen und Umstrukturierungen, Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren, Prüfung interner Verträge sowie die außergerichtliche Streitbeilegung. Zudem bietet sie Veranstaltungen an und arbeitet eng mit Unternehmen, Verbänden und Behörden zusammen, um Rechts- und Standortsicherheit für das Bergische Städtedreieck zu fördern. <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2> <ul> <li>Unterstützung von Mitgliedsunternehmen und Existenzgründern mit allgemeinen Rechtsinformationen rund um Fragen des Wirtschaftsrechts</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen gegenüber anderen öffentlichen Stellen und Verbänden, insbesondere firmenrechtlicher, gewerberechtlicher und aufenthaltsrechtlicher Art</li> <li>Unterstützung des Justiziariats und der Geschäftsbereiche der Bergischen IHK</li> <li>Betreuung der Einigungsstelle in Wettbewerbssachen</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder verfügen mindestens über das 1. juristische Staatsexamen</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Handels-, Wettbewerbs- und Gewerberecht sowie im Verwaltungsrecht mit</li> <li>Sie verfügen über sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie souveränes Auftreten, auch vor größerem Publikum</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Gespür für politische Zusammenhänge und die Fähigkeit zu ganzheitlichem Denken</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative, sind ein Organisationstalent und haben eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven</li> <li>eine familienbewusste Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.

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