Abteilungsleitung Gesamtbanksteuerung-Frontend (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung / Bereich Gesamtbanksteuerung / Abteilung Gesamtbanksteuerung-Frontend suchen wir zum 01.11.2025 für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung Gesamtbanksteuerung-Frontend (m/w/d)

Münster / Hannover / Frankfurt

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Die Abteilung „Gesamtbanksteuerung-Frontend“ verantwortet innerhalb des Bereiches „Gesamtbanksteuerung“ die Oberflächen und Reportingabfragen zur Anwendung Gesamtbanksimulation. Hierzu zählen zudem die Zugriffsschichten auf die Daten. Die Anwendung Gesamtbanksimulation wird gemeinsam mit der Abteilung „Gesamtbanksteuerung-Methoden“ verantwortet.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die als Team mit der Abteilungsleitung der Nachbarabteilung die Anwendung Gesamtbanksimulation strategisch verantwortet und weiterentwickelt.

• Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft
• Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne
• Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten
• Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
• Flexibilität für Sonderthemen – Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen
• Sparringspartner auf Augenhöhe –Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen

• Background – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung – Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise mit dem Themenschwerpunkt Gesamtbanksteuerung oder Meldewesen
• Führungskompetenz – Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung
• Arbeitsweise – Klare Kommunikation, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
• Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen