Abteilungsleitung Markt, Integration und kommunale Arbeitsförderung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Voll­zeit und unbefristet zu besetzen.

Mit über 750 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebens­unterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unter­stützt erwerbs­fähige Leistungs­berechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungs­angebote auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit.

Die Abteilungsleitung Markt, Integration und kommunale Arbeits­förderung des Jobcenters unterstützt die Amts­leitung bei der Planung, Organisation, Umsetzung und Nach­haltung der Prozesse der Integrations- und Arbeits­förderung im Rechtskreis des SGB II für Arbeit­suchende und ver­antwortet die Bewirtschaftung des Eingliederungs­budgets. Im Rahmen der lokalen und über­regionalen Kooperations­strukturen von Arbeitsmarkt­akteuren fördert die Abteilungsleitung den Arbeitsmarkt­ausgleich und die Integrations­chancen Arbeitsuchender und gestaltet diese aktiv mit.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber zwei Sach­gebieten und einer Stabs­stelle mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden
• Ihnen obliegt die Fachaufsicht gegenüber 12 Leitungen der dezentralen Zweig­stellen sowie die fachliche Zuordnung von ca. 250 Mit­arbeitenden in den Zweigstellen
• Sie verantworten die Ausgestaltung des Arbeitsmarkt­programms und entwickeln die Arbeitsmarkt­strategie der Stadt auf der Grundlage der arbeits­marktpolitischen Instrumente und Zielsetzungen. Dabei gestalten und verantworten Sie die Ausrichtung und Umsetzung der Projekte der kommunalen Arbeitsförderung im Rahmen der sozial- und bildungspolitischen Ausrichtung der Stadt
• Sie sorgen für eine kontinuierliche Weiter­entwicklung der Beratungs- und Vermittlungs­prozesse und der arbeitgeber­orientierten Leistungen
• Sie steuern die Maßnahmen- und Angebots­entwicklung und die daraus resultierenden Einkaufs­prozesse und Beauftragungen
• Sie stimmen die arbeitsmarktlichen Maß­nahmen mit den sozial­integrativen unter­stützenden Angeboten ab

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Diplom, Magister Artium, Master of Arts, Master of Science, Master of Laws) mit rechts-, sozial­wissenschaftlichem oder betriebs­wirtschaftlichem Hinter­grund oder die Befähigung zum höheren nicht­technischen Verwaltungsdienst
• Bewerben können sich auch Beschäftigte, welche eine wissenschaftliche Hochschul­bildung in Kürze erfolgreich abschließen werden
• Mehrjährige Leitungserfahrung mit moderner Führungskultur
• Wünschenswert ist mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Leistungen zur Ein­gliederung in Arbeit gem. SGB II
• Umfangreiche Erfahrung in Projektarbeit und Veränderungs­prozessen sowie aus­geprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sehr strukturierte, eigenverantwortliche und lösungs­orientierte Arbeitsweise mit hoher Eigen­initiative und ausgeprägter sozialer Kompetenz, Kommunikations­fähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teil­weise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrrad­leasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15/Entgeltgruppe 15 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätig­keit steht Ihnen Jochen Wacker unter 0711 216-97010 oder jochen.wacker@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personal­rechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britta Marschall unter 0711 216-97067 oder britta.marschall@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.03.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0010/2026 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.