Die Rolle der Personalabteilung hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Ursprünglich bestand HR vor allem darin, Bewerbungen zu sichten, Interviews zu koordinieren und Stellenanzeigen zu schalten. Heute erwarten Unternehmer von ihren HR-Teams deutlich mehr.
In Deutschland ist der klassische Lebenslauf der Standard als Anlage für die Bewerbung. Mit zunehmender Vernetzung, Homeoffice sowie internationalen oder akademischen Möglichkeiten stößt du als Bewerber immer öfter auch auf die Begriffe CV oder Résumé.
Müllheim, im Herzen des Markgräflerlands, verfügt über einen stabilen und vielfältigen Arbeitsmarkt. Die Stadt profitiert von ihrer günstigen Lage zwischen Freiburg und Basel und bietet viele Jobs in Industrie, Handwerk, Gesundheit, Verwaltung und Dienstleistungen.
KI boomt, aber Empathie bleibt gefragt. Warum Bau und Pflege Gewinner sind, Löhne steigen – und welche Branchen jetzt zittern müssen. Das steckt hinter den sechs Jobtrends im neuen Jahr.
Weil am Rhein, direkt im Dreiländereck zu Frankreich und der Schweiz gelegen, verfügt über ein breites Spektrum an krisenfesten Arbeitsplätzen in Industrie, Logistik, Dienstleistung und Handwerk und damit über beste Bedingungen für Jobsuchende.
Die Karriereseite ist das Aushängeschild Ihres Unternehmens für potenzielle Bewerber: Sie kann in Sekunden darüber entscheiden, ob sich diese bei Ihnen bewerben oder woanders weitersuchen.
In Deutschland ist ein Bewerbungsfoto zwar nicht mehr Pflicht, aber als erster visueller Eindruck, den Personalverantwortliche von dir bekommen, kann es Sympathie und Authentizität vermitteln und damit im Bewerbungsprozess ein entscheidender Faktor sein.
Susanne Knitter hat langjährige Erfahrungen als Business Coach gesammelt und sich 2007 einen Traum erfüllt: Sie bietet auf dem eigenen Hof Führungskräfte-Trainings mit Pferden an.
die Tageszeitung der