In Deutschland ist der klassische Lebenslauf der Standard als Anlage für die Bewerbung. Mit zunehmender Vernetzung, Homeoffice sowie internationalen oder akademischen Möglichkeiten stößt du als Bewerber immer öfter auch auf die Begriffe CV oder Résumé.
In Deutschland ist ein Bewerbungsfoto zwar nicht mehr Pflicht, aber als erster visueller Eindruck, den Personalverantwortliche von dir bekommen, kann es Sympathie und Authentizität vermitteln und damit im Bewerbungsprozess ein entscheidender Faktor sein.
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln, ohne dein aktuelles Unternehmen zu verlassen? Dann ist die interne Bewerbung ist der nächste logische Schritt. Der große Vorteil dabei: Du kennst die Abläufe, die Kultur und viele Kollegen bereits.
Ausbildungs- und Karrieremessen bieten eine hervorragende Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Ausbildungsbetrieben in Kontakt zu treten, wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen zu gewinnen und sich über aktuelle Jobangebote zu informieren.
Das Vorstellungsgespräch ist der Moment, in dem aus deiner Bewerbung eine echte Chance wird. Hier entscheidet sich, ob du mit deiner Persönlichkeit, deiner Motivation und deinen Stärken überzeugen kannst.
Das Vorstellungsgespräch ist der entscheidende Moment im Bewerbungsprozess. Hier lernen sich Bewerber und Arbeitgeber nach oft langer Bewerbungsphase endlich persönlich kennen. Doch so offen das Gespräch auch geführt wird: Es gibt klare rechtliche Grenzen und nicht jede Frage ist erlaubt.
Fast jeder kennt sie: die Lücke im Lebenslauf. Sie mag vor Bewerbungen beängstigend wirken, aber realistisch gesehen, hat kaum jemand einen makellosen Lebenslauf. Ob berufliche Neuorientierung, Krankheit, Weiterbildung, Elternzeit oder eine persönliche Pause: Lücken im Lebenslauf gehören zum Leben.
Während der Bahnfahrt noch schnell auf einen neuen Job bewerben? Mit der One-Click-Bewerbung geht das. Doch wo liegen Stärken und Schwächen der Schnellbewerbung?
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