Gutes Zeit- und Selbstmanagement sind zwei wichtige Erfolgsfaktoren für Führungskräfte, die langfristig erfolgreich und gesund bleiben wollen. Diese Tipps helfen dabei, den Überblick zu behalten.
Der Jobtitel ist das Erste, was potenzielle Kandidaten bei Ihrer Stellenanzeige sehen. Oft entscheidet er bereits, ob ein Bewerber daraufklickt oder weiterscrollt.
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln, ohne dein aktuelles Unternehmen zu verlassen? Dann ist die interne Bewerbung ist der nächste logische Schritt. Der große Vorteil dabei: Du kennst die Abläufe, die Kultur und viele Kollegen bereits.
Ausbildungs- und Karrieremessen bieten eine hervorragende Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Ausbildungsbetrieben in Kontakt zu treten, wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen zu gewinnen und sich über aktuelle Jobangebote zu informieren.
Mitarbeiterräte können an der Entwicklung ihres Unternehmens mitwirken. Wie sich die Gremien von klassischen Betriebsräten unterscheiden – und welche Risiken und Chancen es gibt.
Flache Hierarchien versprechen mehr Tempo und Flexibilität – etwa bei der Umsetzung von Projekten. Gleichzeitig sind die Herausforderungen groß. Was Beschäftigte wissen müssen.
Was passiert mit Gehalt, Urlaub und Kündigungsfristen, wenn der Arbeitgeber pleite ist? Expertinnen geben Antworten auf die wichtigsten Fragen für Beschäftigte.
Dienstpläne können eine komplexe Angelegenheit sein – und führen nicht selten zu Streit. Wer seine Rechte kennt, kann Probleme mit dem Arbeitgeber oder dem Team besser lösen.
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