Ein Unternehmensverkauf ist mehr als ein strategischer Schritt auf dem Papier. Für Ihre Mitarbeitenden fühlt er sich oft wie eine aufziehende Katastrophe an. Selbst wenn Sie das Unternehmen vollständig verlassen: Ihr Ruf hängt weiter an diesem Unternehmen.
„Noch drei Tage bis zum Wochenende“, „Bald habe ich endlich Urlaub“: Das Arbeitsleben ist oft geprägt von Durchhalteparolen. Geht das nicht auch anders? Welche Rolle Spaß bei der Arbeit spielt und was wir selbst für mehr Freude im Berufsleben tun können.
Ein Kunde brüllt aufgebracht durchs Telefon, sein Anliegen ist unklar. Es wird persönlich. Wie reagiert man in so einem Fall richtig und wann ist es legitim, das Gespräch zu beenden?
Steinen liegt idyllisch im Wiesental zwischen Schwarzwald und Rheinebene. Die Region zeichnet sich durch zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen, traditionsreiche Handwerksbetriebe und Familienunternehmen aus.
Künstliche Intelligenz verändert Jobs und deren Arbeitsweise und auch im Recruiting ist sie bereits als Instrument angekommen. KI verändert Prozesse, die entscheiden, wie Unternehmen Talente finden und wer am Ende eingestellt wird.
Sie gehört zu den unangenehmeren Fragen im Bewerbungsgespräch: Die Frage nach deiner Gehaltsvorstellung. Mit der richtigen Vorbereitung und Strategie kannst du sie jedoch souverän meistern.
Viele halten Gefühle im Job für unprofessionell. Dabei beeinflussen sie Entscheidungen, Beziehungen und Leistung. Wie viel Emotion ist erlaubt – und wie lässt sie sich steuern?
Titisee-Neustadt im Herzen des Hochschwarzwalds bietet einen vielschichtigen Arbeitsmarkt – geprägt von Tourismus, Gastronomie, produzierendem Gewerbe und Gesundheitswirtschaft.
Als Arbeitgeber sind Corporate Benefits nicht nur nette Zugaben zum Gehalt, sondern ein Spiegel dessen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden wertschätzen. Was attraktiv erscheint, hängt stark von der Lebensphase der Mitarbeitenden ab.
die Tageszeitung der