Anlaufplaner (m/w/d)

Unser Blockbuster zeigt Ihnen: Hinter der beschaulichen Fassade von ARBURG verbirgt sich das Zentrum eines weltumspannenden Netzwerks. So entpuppen sich hier liebenswerte Menschen auch als knallharte Profis.
Ihre Mission?

Herausfordernd!

• In Ihrer neuen Tätigkeit im Anlaufmanagement übernehmen Sie die Leitung von Industrialisierungsprojekten und koordinieren Produktanläufe von der Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen Übergabe in die Serienfertigung. Dabei arbeiten Sie eng und bereichsübergreifend mit den Bereichen Entwicklung, Operations, Supply Chain, IT, Qualität und Business Development zusammen.
• Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Steuerung, Priorisierung und Koordination interdisziplinärer Projektteams. Sie vernetzen die beteiligten Fachbereiche, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und stellen die Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten sicher.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Sicherstellung der Fertigungs-, Montage- und Servicefähigkeit neuer Produkte. Hierfür bewerten Sie technische Anforderungen, begleiten die Umsetzung geeigneter Produktionskonzepte und tragen maßgeblich zu einem erfolgreichen Serienanlauf bei.
• Daneben behalten Sie die Projektkosten über den gesamten Industrialisierungsprozess im Blick. Sie übernehmen das Projekt- und Kostencontrolling vom Projektstart bis zur Übergabe in die Serie und identifizieren frühzeitig Handlungsbedarfe sowie Optimierungspotenziale.

Ihre Kompetenz?

Überzeugend!

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination von Industrialisierungs-, Anlauf- oder Entwicklungsprojekten.
• Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere für Produktions- und Qualitätsprozesse im Maschinenbau.
• Erfahrung in der lateralen Führung sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Organisationsebenen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen.

Benefits

Arbeitskleidung

Barrierefreiheit

Betriebliche Sozialberatung

Coaching

Entgeltumwandlung

Essenszuschuss

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Gesundheitszentrum

Hoher Freizeitwert

Internationales Umfeld

Jobticket

Betriebsrestaurant

Kooperation mit Kita

Kostenlose Parkplätze

Sichere Arbeitsplätze

Weiterbildung

Work-Life-Balance


Gerne steht Ihnen Sonja Fritz unter SONJA_FRITZ@ARBURG.COM zur Verfügung.