Berater Digital Payment (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Digital Payment (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Was wir Ihnen bieten

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier

Welche Aufgaben erwarten Sie

• Eigenständige Betreuung der zugeordneten Unternehmens-, Firmen- oder Gewerbekunden im Geschäftsfeld Digital Payment
• Durchführung von Beratungsgesprächen in Räumlichkeiten der Kreissparkasse sowie beim Kunden
• Identifikation von Kundenbedarfen und Vertriebs-/ Produktpotenzialen anhand von Branchen sowie Finanzkennzahlen
• Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment
• Regelmäßige Durchführung von Potenzialgesprächen mit den zugeordneten Kundenberatern, zur Abstimmung von Vertriebsansätzen und Kundenfällen

Was Sie idealerweise mitbringen

• Erfahrung im Präsenzgeschäft (Face to Face-Beratungen)
• Sicheres, professionelles Auftreten als Gesprächspartner der Unternehmensführung auf Augenhöhe
• Interesse und Spaß am Umgang mit digitalen Themen und am Vertrieb von innovativen Finanzprodukten
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Banking
• Hohe IT-Affinität
• Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Wenn Sie Spaß am Umgang mit digitalen Themen haben, in einem motivierten Team arbeiten wollen und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann bewerben Sie sich online oder rufen uns gerne vorab an um nähere Infos zu bekommen.

Dafür stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Thomas Kopp

Personalbetreuer

07131/638-10131

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