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Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
locationBaden-Württemberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 1.4.2026
Vollzeit
Mehrjährige Berufserfahrung

Produktion verantworten. Zukunft gestalten. In einem stabilen, innovativen Familienunternehmen.

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen, das auf seinem Spezialgebiet weltweit anerkannt und hervorragend positioniert ist. Mit vielseitiger, technologischer Kompetenz werden industrielle Speziallösungen entwickelt und mehrheitlich in kleinen sowie mittleren Serien gefertigt. Der Erfolg des Unternehmens gründet auf seiner Innovationsstärke sowie auf dem sehr vielseitigen technischen Know-how der Mitarbeitenden. Im Zuge der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Bereichsleitung Produktion (m/w/d).

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Produktion
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen sowie Kosten- und Qualitätsperformance
  • Umsetzung von Transformationsinitiativen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Innovation
  • Weiterentwicklung eines KPI-basierten Steuerungssystems zur Sicherstellung von Transparenz und Zielerreichung
  • Führung und Entwicklung einer mehrstufigen Organisation mit mehreren hundert Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie angrenzenden Funktionen wie Entwicklung und Vertrieb
  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirt-schaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung auf Bereichs- oder Werkleiterebene in der industriellen Produktion
  • Fundierte Expertise in Lean Management, Prozessop-timierung und KPI-basierter Steuerung
  • Erfahrung in Transformationsprojekten sowie in Digi-talisierung und Automatisierung
  • Unternehmerisch geprägte, analytisch starke Füh-rungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick
  • Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz

  • Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die stra-tegische Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, inter-national ausgerichteten Umfeld
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Familienunternehmen

Berufserfahrung

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