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Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d)

Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d)

remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 29.10.2026
Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
  • Freiburg
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

  • Aktive Mitgestaltung der strategischen und organisatorischen Verankerung von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI) und Mitwirkung an der Entwicklung des Zielbildes sowie der KI-Governance
  • Gemeinsame Identifikation und Priorisierung der Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Potenziale mit den Fachbereichen und aktive Mitwirkung an der Umsetzung - von der Idee über die erfolgreiche Einführung bis zur Überprüfung des Nutzens im Arbeitsalltag
  • Steuerung von Projekten und Umsetzungsvorhaben hinsichtlich Zielen, Meilensteinen, Terminen und Budgets und Koordinierung der Zusammenarbeit aller relevanten Stakeholder
  • Analyse der aktuellen Markt- und Branchenentwicklungen und Ableitung von Impulsen für die Weiterentwicklung der Sparkasse
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten für Führungskräfte und Vorstand und Sicherstellung einer adressatengerechten Kommunikation
  • Förderung der nachhaltigen Verankerung von Digitalisierung und KI durch geeignete Schulungs-, Informations- und Austauschformate

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine fundierte, einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder KI-Vorhaben
  • Begeisterung für digitale Technologien, Automatisierung und KI sowie Interesse an KI-Governance und regulatorischen Anforderungen
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Geschick für die Vernetzung unterschiedlicher Stakeholder, verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte und eigenverantwortliche Steuerung von Vorhaben

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:

  • 33 Tage Urlaub und bis zu 2 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mit Jobrad und Deutschlandticket Job bequem unterwegs
  • Firmenfitness mit Epassi fürs Wohlbefinden
  • Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
  • weitere Benefits finden Sie hier

Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

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