Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich 1, Finanzen, Personal & Organisation

Die Stadt Kenzingen sucht aufgrund der Wahl des bisherigen Stelleninhabers zum Dezernenten bei einer anderen Behörde zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich 1, Finanzen, Personal & Organisation

Vollzeit / unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Führung und Leitung des Fachbereiches 1 mit den Sachgebieten allgemeine Finanzwirtschaft, Kasse, Steuer, Personal & EDV mitinsgesamt 13 Beschäftigten
• Erstellung und Vollzug der Haushalts-, Finanz & Investitionsplanung sowie der Jahresrechnung
• Steuerungsunterstützung und Contolling
• Steuerung des Fachbereiches und fachbereichsübergreifende Steuerung und Optimierung von Prozessen
• organisatorische Verantwortung für rund 250 Beschäftigte der Stadt Kenzingen
• Sitzungsdienst in den kommunalen Gremien
• Geschäftsführung der Baugesellschaft Kenzingen mbH im Nebenamt
• Verbandsrechner (m/w/d) des Gemeindeverwaltungverbandes Kenzingen-Herbolzheim im Nebenamt

Wir freuen uns auf:

• ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor-, Master- oder Diplomstudium, bevorzugt im Bereich der öffentlichenVerwaltung (Public Management) oder eine vergleichbare, für die vorstehenden Aufgaben befähigende Qualifikation
• Berufserfahrung im stellenbezogenen Bereich
• Führungsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit und hohes Engagement
• strukturierte, selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und freundlicher Umgang
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Sie erwartet:

• ein motiviertes, engagiertes Team
• ein sicheres Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst ist imBeamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 14 möglich; alternativ auch als Anstellung in einemBeschäftigtenverhältnis nach dem TVöD
• vermögenswirksame Leistungen
• fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Fortbildungsangebot
• betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
• Zuschuss zur Monatskarte
• Zuschuss zum Fahrradkauf
• MitarbeiterCARD

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt uns vorbehalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit detaillierten Unterlagen bis
23.01.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem:
https://kenzingen.bewerbung.dvvbw.de/index

Auskünfte erhalten Sie gerne von: