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Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d)

Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach
location74 Schwarzach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.5.2026

Unr sestarkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Heilerziehungspfleger * Erzieher * Jugend- und Heimerzieher * Pflegefachkraft (m/w/d)

74869 Schwarzach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich Junge Menschen

Eingliederungshilfe – Wohnen

unbefristet

Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)

Referenz 2026-0169

Neubauprojekt - gestalte als neues Teammitglied ab sofort von Anfang an mit!

2028 entsteht an unserem Standort in Schwarzach ein neues, hochspezialisiertes & in­ten­siv­pädagogisch ausgerichtetes Wohnangebot für 24 Kinder & Jugendliche. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit besonderem Anspruch, fachlich & menschlich.

Worum es geht:

  • Arbeit im Bereich Autismusspektrum und Traumapädagogik, so vielfältig wie die jungen Menschen selbst
  • Gestaltung von Perspektiven für Kinder und Jugendliche, wo andere Systeme an ihre Grenzen stoßen
  • Ein Alltag, der Flexibilität, Haltung & echtes Engagement braucht

Was uns wichtig ist:

  • Ein Team, auf das man sich wirklich verlassen kann
  • Kolleg*innen mit Fachlichkeit, Herz & kreativen Ideen
  • Offenheit für neue Wege

Das bieten wir dir:

  • du musst nicht bis 2028 warten: du erhältst jetzt schon die Möglichkeit, in einem ähnlich ausgerichteten Wohnangebot zu starten. So lernst du frühzeitig unsere Strukturen kennen und kannst dich gezielt weiterentwickeln – inklusive fach­spe­zi­fischer Fortbildung und klarer Perspektive auf den Wechsel in den Neubau
  • überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4
  • 31 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Parkplatz
  • Einführungsveranstaltung
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kantine
  • Starkes Team
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterevents
  • Sport- und Fitnessangebote

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Eigene Bildungs-Akademie

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Einführungsveranstaltung

Gesundheitsmaßnahmen

Kantine

Mitarbeiterevents

Parkplatz

Starkes Team

Unterstützung durch Springer

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht dir Henrik Fraunholz, Bereichsleitung Junge Menschen, Telefon: 0157-80530417, zur Verfügung.

Berufserfahrung

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