Fachkraft (m/w/d) Beratungs- und Sozialdienst für Menschen mit Behinderungen mit Schwerp. "Teilhabe am Arbeitsleben" (50%)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebens­qualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 16.02.2026 unter der (Kennziffer 10/2026)

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Information und Beratung zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
• Enge Kooperation und gemeinsame Beratung mit dem Integrationsfachdienst Neckar-Alb in der Fachstelle Inklusives Arbeiten (FIA)
• Lotsenfunktion im Zusammenwirken der jeweils beteiligten Kostenträger
• Durchführung von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen im Rahmen der FIA
• Vernetzung mit den Rehabilitations- und Leistungsträgern, den Akteuren im Sozialraum, sowie den Leistungserbringern in der Sozialpsychiatrie und Behindertenhilfe.
• Kenntnisse zur individuellen und funktionsbezogenen Bedarfsermittlung und Gesamtplanung auf Grundlage des SGB IX.
• Fachliche Unterstützung der Kolleg*innen des Beratungs- und Sozialdienstes bei der Umsetzung der Gesamtplanung um Bereich „Teilhabe am Arbeitsleben“
• das Einbeziehen des Lebensumfeldes und das Aktivieren vorhandener Selbsthilferessourcen sowie das Aufzeigen alternativer Hilfen

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit entsprechender Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare medizinische/soziale Ausbildung mit möglichst langjähriger Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe/Sozialpsychiatrie
• Berufserfahrung im Bereich „Teilhabe am Arbeitsleben“ oder der beruflichen Rehabilitation
• Beratungserfahrung und ein besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen
• Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Strukturen
• Kostenbewusstsein im eigenen Handeln
• die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Team
• Kenntnisse zur Anwendung der „Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF)“
• Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung des Arbeitsfelds

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Stelle in S 12 TVöD SuE mit einem Beschäfti­gungs­umfang von 50%

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von und Beruf und Privat­leben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit von alternierendem Homeoffice

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wert­schätzender Unternehmenskultur

Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.