Geschäftsführer Technik (m/w/d)

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, global agierendes Anlagenbauunternehmen, das auf die Entwicklung und Fertigung von Profiliermaschinen spezialisiert ist. Mit seinen Anlagen und Maschinen bietet das Unternehmen zukunftsweisende Systemlösungen für bedeutende Innovationssektoren und zählt zu den Hidden Champions seiner Branche. Im Rahmen einer Neuausrichtung der Organisationsstruktur suchen wir eine innovationsstarke, technisch versierte Geschäftsführung (m/w/d), die die Zukunft des Unternehmens maßgeblich gestaltet.

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche
• Sicherstellung eines effizienten Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Montage und Materialwirtschaft
• Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten zur Prozessoptimierung
• Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Kostenmanagement
• Weiterentwicklung von Automatisierung, Lean Production und Qualitätssicherung
• Strategische Technologieplanung und Förderung neuer Produktideen in Zusammenarbeit mit Forschung, Entwicklung und Vertrieb.
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung in Abstimmung mit dem Auftragszentrum.
• Führung und Entwicklung der Bereichsleiter Teams – Förderung von Eigenverantwortung, Teamgeist und Innovationsfreude.
• Vertretung des technischen Bereichs gegenüber internen und externen Partnern, Kunden und Lieferanten

• Ihre Persönlichkeit: Strategischer Techniker mit hoher Umsetzungsstärke und Eigeninitiative. Sie vereinen integrative Führung mit exzellenten Team- und Motivationsfähigkeiten, sind entscheidungsstark und verantwortungsbewusst. Ihre Innovationsfreude und Technikbegeisterung prägen Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium; idealerweise im Bereich Physik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Anlagen- oder Sondermaschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Umformtechnik oder Automatisierungstechnik
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer technischer Organisationen und in der strategischen Unternehmensführung in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit internationaler Ausrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und Produktionssteuerung
• Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und sicherer Umgang mit ERP-gestützten Produktionsprozessen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Innovativer, zukunftsorientierter Mittelständler mit klarer strategischer Ausrichtung
• Marktführer in seinem Segment
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Großer Gestaltungsspielraum