Global Learning & Organisational Development Manager (m/w/d)

PROBAT SE

46446 Emmerich am Rhein, Deutschland

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Veröffentlicht: 6.10.2025

Vollzeit

Mehrjährige Berufserfahrung

In dieser Position bist du verantwortlich für die gruppenweite Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen in den Bereichen Leadership, Engagement und Change. Im Fokus stehen die Einführung und Betreuung eines globalen Learning-Management-Systems (LMS), die Konzeption eines konzernweiten Leadership-Programms sowie die Steuerung internationaler Mitarbeitenden Umfragen und die Förderung der kulturellen Weiterentwicklung.
Übernahme der Projektverantwortung für die Einführung eines globalen Lernmanagementsystems/LMS (End-to-End) samt Anforderungsaufnahme, Implementierung, Roll-out und fortlaufender Betreuung
Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Lernstandards und -prozesse
Konzeption und Umsetzung eines globalen, skalierbaren Leadership-Programms für verschiedene Führungsebenen
Auswahl geeigneter Lernformate, Inhalte und Umsetzungspartner
Gestaltung, Durchführung und Nachbereitung gruppenweiter Mitarbeitendenumfragen (inkl. Dienstleistersteuerung, Go-Live, Kommunikation, Ergebnisauswertung, Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen)
Unterstützung gruppenweiter Change- und Transformationsprojekte mit Fokus auf Mitarbeitendenkommunikation sowie Aktivierung von Unternehmenswerten und Kultur
Beratung und Support der Fachbereiche bei Change-Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit den HR- und Business-Stakeholdern weltweit

Berufserfahrung