Head of External & Internal Communications (m/w/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

HENSOLDT wächst deutlich, die öffentliche Aufmerksamkeit für Verteidigungstechnologie ebenso. Die Kommunikation trägt wesentlich dazu bei, wie sich das Unternehmen positioniert und wie der Wandel gelingt. In dieser Rolle prägen Sie den Kurs der externen und internen Kommunikation und bauen eine moderne, integrierte Kommunikationsfunktion mit auf.

Sie verantworten die externe und interne Kommunikation von HENSOLDT, von der Medienarbeit über die Mitarbeiterkommunikation bis zur Kommunikation des Top-Managements. Sie berichten direkt an den Leiter Communications & Marketing. In einem wachsenden, sicherheitspolitisch relevanten Umfeld sorgen Sie für eine konsistente Positionierung des Unternehmens nach innen und außen und gestalten den Ausbau einer integrierten Kommunikationsorganisation mit.

Ihre Aufgaben

• Führung der externen Kommunikation von HENSOLDT: Medienarbeit, öffentliche Positionierung und Reputationsmanagement
• Pflege belastbarer Beziehungen zu Journalisten und Meinungsführern in Print, Rundfunk und Digitalmedien sowie Positionierung von HENSOLDT als führendes europäisches Unternehmen der Verteidigungselektronik
• Verantwortung der internen Kommunikation und wirksame Vermittlung strategischer Prioritäten sowie Unternehmensentwicklungen an die Mitarbeitenden
• Unterstützung des Vorstands und der Führungskräfte in sensiblen Kommunikationssituationen sowie Agieren als Sparringspartner
• Verantwortung für Krisenkommunikation und Issue Management – von der Szenarioplanung bis zur Beratung des Vorstands im Ernstfall
• Steuerung der Kommunikation bei unternehmensweiten Transformations- und Veränderungsvorhaben
• Orchestrierung der internen und externen Kanäle in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Branding, Messen und den digitalen Kanalteams
• Führung und Entwicklung des Teams External & Internal Communications

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Disziplin
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Verantwortung für Medienarbeit und interne Kommunikation
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Kommunikation komplexer Organisationen
• Erfahrung in der Krisenkommunikation und im Umgang mit sensiblen, öffentlichkeitswirksamen Themen
• Praxis in der Transformations- und Veränderungskommunikation, einschließlich Narrativentwicklung und Stakeholder-Management
• Sehr gute Kenntnisse der Medienlandschaft in Print, Rundfunk und Digital sowie Erfahrung mit integrierter Mehrkanal-Kommunikation
• Sicheres Auftreten gegenüber Vorstand und Führungsteams sowie hohes politisches Urteilsvermögen
• Kooperativer Führungsstil, Belastbarkeit und Gelassenheit unter Druck
• Erfahrung in den Bereichen Industrie, Technologie, Verteidigung oder Luftfahrt von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/career

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.