Head of Sensor Data Fusion & Resource Management Software Engineering (w/m/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "Sensor Data Fusion (SDF) & Resource Management (RM) Software-Engineering" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Die Hauptabteilung ist verantwortlich für System- und Software-Engineering in der neu ausgerichteten Division Multi Domain Solutions (MDS).

Der Bereich SDF & RM SW Eng. hat die divisionsübergreifende Bereitstellung der Produktfamilie SDF & RM zum Ziel.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung mit dem Zuständigkeitsbereich „Sensor Data Fusion & Resource Management Software-Engineering“
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktfamilie SDF & RM unter Beachtung aktueller Mark- und Technologietrends sowie Modularität, Interoperabilität, Standardisierung und bereichsübergreifender Lösungen
• Verantwortung für den Agilen Release Train zur Produktentwicklung SDF & RM
• Sicherstellung der Entwicklungsergebnisse im abgestimmten Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen sowie die Koordination notwendiger Korrekturmaßnahmen im Verantwortungsbereich
• Führung und individuelle Förderung/Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Verantwortung für erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie die Vertretung der Interessen der Abteilung
• Kompetenz- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung externer Partnerschaften und Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung der Entwicklungsprozesse und der Qualitätsstandards
• Bewertung von Kundenanforderungen und Umsetzung in technische Angebote, White-Papers sowie weitere Projektplanungsdokumente

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von SW-Produkten im Bereich von militärischen Sensor- oder Führungssystemen, idealerweise im SDF-/RM-Umfeld
• Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich System Engineering und SW-Entwicklung komplexer Systeme für sicherheitskritische Anwendungen (z.B. Defence, Aerospace, Automotive)
• Weitreichende Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von agilen SW-Entwicklerteams
• Fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
• Überzeugungsfähigkeit, souveränes Auftreten & strategisches Denken
• Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/career

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.