HR-Generalist (m/w/d)

An unserem Hauptsitz in Pliezhausen suchen wir Verstärkung!

HR-GENERALIST (M/W/D) In Vollzeit

Mit knapp 600 Mitarbeitern an 4 internationalen Standorten ist Kocher+Beck seit Jahrzehnten als Marktführer in der Herstellung von hochpräzisen Stanz-Werkzeugen und als Systemlieferant in der Druck- und Converting-Industrie bekannt. Weltweit profitieren unsere Kunden von unserem Know-how, unserer Kompetenz und unseren individuellen Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
• Aufbau und der Weiterentwicklung eines Personalcontrollings
• Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten und strategischen HR-Initiativen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Planung und Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Mitarbeiteraktionen

Ihr Profil:

• Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen
• Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion zeichnen Sie aus
• Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten zuverlässig sowie vertrauensvoll
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Coaching, Mediation oder Personalentwicklung sind von Vorteil

Wir bieten:

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
• Benefits wie Mitarbeiterkarte und JobRad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Firmen (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnis) ausschließlich per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Einwilligungserklärung, Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens zu speichern. Nach Ende des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß DSGVO komplett gelöscht.