HR Specialist - Payroll (m/w/d) in Teilzeit

individuell. leidenschaftlich. präzise – freue dich auf die Steinmeyer-Arbeitswelt:

Payroll ist für dich mehr als reine Abrechnung? Payroll ist für dich Perfektion im Detail? Du möchtest Verantwortung über­neh­men, Prozesse mitgestalten und dich fachlich auf Augenhöhe austauschen? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein. Wir sind ein führender Hersteller von hochpräzisen Kugelgewindetrieben – unsere Produkte kommen in unter­schied­lichsten Hightech-Branchen zum Einsatz, von Maschinenbau bis Raumfahrt. Trotz dieser technologischen Spitzenleistung sind wir vor allem eines geblieben: bodenständig und nahbar. Für unseren Standort in Albstadt suchen wir dich als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle arbeitest du eng mit einer erfahrenen Kollegin zusammen – partnerschaftlich, ver­trauens­voll und mit echtem fachlichen Sparring.

Zur Verstärkung unseres 3-köpfigen-HR-Teams am Standort in Albstadt suchen wir dich als:

Deine Aufgaben:

• Payroll: Du verantwortest eigenständig die Entgelt­abrechnung für unsere Standorte in Suhl und Dresden (mit der Sage HR Personalabrechnung).
• Expertise gefragt: Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Compliance & Zeitmanagement: Du setzt gesetzliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig um und über­nimmst in Zusammenarbeit die Administration der Zeitwirtschaft (mit Zeus eXperience).
• Reporting & Schnittstellen: Du erstellst Auswertungen und Statistiken und arbeitest eng mit Mitarbeitern, Führungskräften, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern zusammen.

Dein Profil:

• Expertise: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld.
• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Arbeitsweise & Verantwortung: Du handelst eigen­verantwortlich, denkst mit, bringst dich aktiv ein und gehst souverän sowie diskret mit sensiblen Daten um.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team auf Augenhöhe, kommunizierst klar und lösungsorientiert und fühlst dich in der standort­über­greifenden Zusammenarbeit – auch remote – sicher.

Was diese Rolle für dich besonders macht:

• Freiraum für Familie und Freizeit: Du arbeitest mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne klassische Kernarbeitszeit. Durch klar geregelte Servicezeiten im Team und die Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und eigenverantwortlich.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung in einem sensiblen und wichtigen Themenfeld und gestaltest gleichzeitig aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
• Sicherheit: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenen Unternehmen mit attraktiven Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub.