Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung in Charlottenburg" (m/w/d)

Über uns

Die WISTA Management GmbH (WISTA) ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.350 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.

Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist der Betrieb unserer Gründungszentren. An verschiedenen Standorten betreuen wir mehr als 120 spannende Startups und Neugründungen, die unsere Zukunft mitgestalten.

Möchtest du Teil unseres Teams werden und für den Betrieb und die Entwicklung des Innovationszentrums CHIC sowie die damit verbundenen Instrumente der Wirtschaftsförderung und der Unterstützung von Startups und KMUs und deren Vernetzung verantwortlich sein?

Dann suchen wir dich ab sofort als

Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung in Charlottenburg" (m/w/d)

Voll-/Teilzeit / unbefristet

Der Haupteinsatzort ist das Charlottenburger Innovationscentrum (CHIC), in der Bismarckstraße 10-12, 10625 Berlin.

Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 12 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.

Den Betrieb und die Entwicklung des Innovationszentrums CHIC. Dazu gehört:

• Gewinnung von Mietenden aus dem Start-up Umfeld für das Gründungszentrum
• Pflege und Betreuung der Bestandskunden
• Erhöhung des Bekanntheitsgrades des Standortes und der WISTA im Gründungsumfeld, aktive Netzwerkpflege
• Gebäudemanagement

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung in einem relevanten Bereich wie Entrepreneurship, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen
• Verständnis für das Immobilienmanagement und seine kaufmännischen und technischen Aspekte
• Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse zu identifizieren, zu strukturieren und selbständig zu bearbeiten
• Zwischenmenschlich kompetent, mit starken Fähigkeiten in Kommunikation und Vernetzung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Erfahrungen im Gründungs- oder Innovationsbereich und/oder im Management technisch anspruchsvoller Gebäude

wünschenswert wäre:

• Gründungserfahrung

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt

Persönliche Weiterentwicklung

• Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
• Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
• Hausinterner Englischunterricht
• Personalentwicklungsprozess

Gesundheit

• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches individuelles Budget für gesundheitserhaltende Maßnahmen

Unternehmenskultur (Miteinander)

• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Nachhaltigkeit

• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

Was uns wichtig ist

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 07.12.2025.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:

Herrn Julius Mayer
Tel.: 0151 53551584