Integrationsmanager/in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlings­wesen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt im Beschäfti­gtenverhältnis, je nach Qualifikation, in Entgeltgruppe S 8b bzw. in Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich, vorbehaltlich der Einhaltung der für das Integrationsmanagement vorgesehenen Fördersumme, um ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis.

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

• Beratung und Unterstützung der in der kommunalen Anschluss­unterbringung lebenden Geflüchteten in allen Fragen des täglichen Lebens (u. a. Spracherwerb, schulische und berufliche Bildung, Integration in den Arbeitsmarkt)
• Erstellen individueller Integrationspläne sowie deren Überprüfung und Fortschreibung im Rahmen regelmäßiger Fallgespräche mit den Geflüchteten
• Kooperation mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen (u. a. Job­center, Ausländerbehörde)
• Heranführen der Geflüchteten an Unterstützungs­angebote ehrenamtlicher Helfer sowie Unterstützung bei Kontakten in das Gemeinwesen und zu Vereinen

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Sozialwesen zuzu­ordnenden Fach oder einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studien­fach oder mittleren Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufs­ausbildung mit entsprechender Bereitschaft, eine Nachqualifizierung im Bereich des Integrationsmanagements nachzuholen
• interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• hohes Maß an Organisationsgeschick und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen Pkw dienstlich einzusetzen

Freuen Sie sich auf:

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• familienfreundliche Angebote
• angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026. Schwer­behinderte berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung bevor­zugt. Wir setzen uns für Chancen­gleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Fachliche Fragen: Frau Krückel, 07161 202-4073
Personalrechtliche Fragen: Frau Jirikovsky, 07161 202-1028