IT-Service- und Projektmanagerin/-manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung von IT-Serviceverantwortung einschließlich der koordinierenden Aufgaben
  
• Analyse, Beratung und Steuerung von IT-Anforderungen
  
• Leitung von oder Mitwirkung bei agilen und klassischen Projekten
  
• Leitung/Mitarbeit in ständigen Arbeitsgruppen und Gremien
  
• Controlling und Mitarbeit in agiler Entwicklung als Business Owner (m/w/d)
  
• aktive Vernetzung und Kommunikation mit den Fachbereichen, Kooperationspartnern sowie IT-Dienstleistern
  
• Bearbeitung von Sonderaufgaben der Bereichsleitung
  

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
• mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
  
• Erfahrungen in den Bereichen KI, Portale oder IT-Infrastruktur
• sicherer Einsatz gängiger Managementmethoden sowie kompetente Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen
• Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (Haushalts- und Budgetplanungen, Auftragscontrolling, Vergabeverfahren für öffentliche IT-Aufträge)
  
• fundierte, mehrjährige Erfahrungen in der Prozessgestaltung und dem IT-Management
  
• sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementtools zur Erstellung von Dokumentationen sowie die Kenntnis gängiger Projektmanagementmethoden
  
• ausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation und eine Affinität zu neuen Technologien und Innovationen
  
• Kompetenz zur Beschreibung von Anforderungen zur Digitalisierung von Prozessen
  
• sehr gute Kenntnisse der Prozessabläufe im Change- und Releasemanagement sowie fundierte Kenntnisse in ITIL
  
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative sowie der Fähigkeit, analytisches Denken mit kreativen Lösungsansätzen zu verbinden
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  
• Reisebereitschaft
  

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 29.03.2026.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Herr Grün unter Tel. 0621 / 4456 - 1183 sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524 gerne zur Verfügung.