Key Account Manager im B2B-Bereich / Business Development (m/w/d)

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden An­wen­dung im Bauwesen und der Industrie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebens­lauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:

puren gmbh
Personalwesen
Rengoldshauser Straße 4
88662 Überlingen
Tel.: +49 7551-8099-417
E-Mail: personal@puren.com

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Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb Industrie suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen

Key Account Manager im B2B-Bereich / Business Development (m/w/d)

Ref.-Nr. 04260KAM

Ihre Aufgaben:

• Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäfts­möglichkeiten
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen
• Vertrieb von puren-Produkten gemäß des Produktprogramms
• Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden, unter Anwendung unternehmenspolitischer Zielsetzungen und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
• Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
• Kunden-Produkt-Analyse, Kundenbewertungen, Planung der Mengen und Umsätze
• Konditionsverhandlungen mit Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich/ technisch) oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Halbzeugen (idealerweise kunststoff- oder holzverarbeitende Industrie)
• Technisches Grundwissen für die Vertriebstätigkeit
• Hohe Selbstorganisation und Eigenmotivation
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft mit Übernachtungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten:

• Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Bike-Leasing und Mitarbeitervorteile