Kommunaler Integrationsbeauftragter (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Mittelstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.

Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Im Amt für Soziales, Bildung und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Kommunaler Integrationsbeauftragter (m/w/d)

bis nach EG S 11b / EG 9c TVöD, Teilzeit (50%) , unbefristet

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Steuerung und Koordinierung der kommunalen Integrationsarbeit als zentrale Anlauf, Beratungs- und Koordinierungsstelle für institutionelle Akteure
• Koordination und Betreuung des städtischen Netzwerkes im Bereich Integration, Migration und Interkultruelles
• Information der Einwohnerinnen und Einwohner mit Migrationshintergrund über migrantenspezifische Angebote für Bildung, Ausbildung, Weiterbildung sowie Deutsch- und Integrationskurse
• Identifizierung von lokalen Bedarfen und Initiierung von entsprechenden Angeboten
• Anlauf- und Kontaktstelle für Ratsuchende und Weiterleitung an Regel- und Fachdienste
• Förderung der Mitwirkung und Teilhabe von Menschen mit Migrationshintergrund
• Organisation und Durchführung von interkulturellen Veranstaltungen
• Berichterstattung und Mitwirkung in den kommunalen Gremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Bezug zum Stellenprofil
• Interkulturelle Kompetenzen, hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
• Planungs- und Methodenkompetenz
• Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % mit einer Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dies entspricht nach den aktuellen tariflichen Regelungen einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm

Fragen?

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Krieg, Leiter der Abteilung Soziales (Tel. 07821 / 910-5060) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahl- und Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Heinzelmann, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0174).

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2026, bevorzugt über unser

Online-Bewerbungsportal

.
Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 261663.

Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.
Übrigens…

Übrigens…
… bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.