Kommunikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media und digitale Kommunikation

Unternehmensbeschreibung

Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit und bündelt die vier Bereiche Behandeln, Forschen, Bilden und Fördern unter einem Dach. Mit interdisziplinär vernetzten Einrichtungen und mehr als 3.600 Mitarbeitenden hat es sich der Bosch Health Campus zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen für die großen Herausforderungen des Gesundheitswesens anzubieten.

Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.de

Sundi ist ein neues digitales, kostenloses Präventionsangebot, das Menschen ab 55 Jahren mit wissenschaftlich geprüften, alltagsnahen Gesundheitsinformationen und einem KI‑gestützten virtuellen Gesundheitsassistenten dabei unterstützt, gesunde Gewohnheiten in den Alltag zu integrieren. Entwickelt vom Bosch Health Campus gemeinsam mit der Charité – Universitätsmedizin Berlin und in Zusammenarbeit mit Wissenschaflter:innen des Karolinska Institutes in Schweden, macht Sundi Prävention alltagstauglich und individuell erlebbar.

Für Sundi suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (m/w/d) mit Fokus auf Social Media und digitale Kommunikation. Sie werden Teil des engagierten Teams der Unternehmenskommunikation am Bosch Health Campus und seiner Einrichtungen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Sundi-Projektteam des Robert Bosch Centrums für Innovationen im Gesundheitswesen, dem Förderbereich des Bosch Health Campus, zusammen.

Stellenbeschreibung

Strategische Kommunikation & Positionierung

• Eigenständige Konzeption, operative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Kommunikations- und Content-Strategie mit Schwerpunkt Social Media zur Positionierung von Sundi in der Zielgruppe
• Identifikation relevanter Themen, Trends und Debatten sowie Übersetzung in zielgruppengerechte Kommunikationsformate
• Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Tonalitätsführung über alle digitalen Kanäle hinweg
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie (externen) Partnern zur inhaltlichen Schärfung und Priorisierung von Kommunikationsmaßnahmen

Social Media & digitale Kanäle

• Eigenverantwortlicher Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media-und Messaging-Kanäle (Instagram, Facebook, WhatsApp, ggf. weitere) inklusive Community Management
• Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text; Bild; Video anteilig in Eigenproduktion)
• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden WhatsApp-Newsletters
• Entwicklung kreativer Formate mit Gespür für Tonalität, Reichweite und Community sowie Social Advertising
• Monitoring, Analyse und kontinuierliche Optimierung der digitalen Performance anhand relevanter KPIs

Klassische Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (anteilig)

Ergänzend zur digitalen Schwerpunktrolle übernehmen Sie anteilig Aufgaben der klassischen Kommunikation.

• Verfassen und redaktionelles Aufbereiten von Pressemitteilungen, Artikeln und Publikationen
• Punktuelle Unterstützung der Pressearbeit
• Kommunikative Begleitung und Organisation ausgewählter Veranstaltungen und Termine
• Erstellung und Pflege von Informationsunterlagen für Presse, Partnerschaften und öffentliche Auftritte

Projektmanagement & Zusammenarbeit

• Eigenständige Steuerung und Koordination von Kampagnen, Projekten und externen Dienstleistern (Agenturen, Grafiker:innen, Videograf:innen) inklusive inhaltlicher Abstimmung entlang des Sundi-Kommunikationskonzepts

Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam des Bosch Health Campus sowie dem Projektteam des Förderbereichs am Campus, dem Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen

Qualifikationen

Sie begeistern sich für digitale Kommunikation und Social Media, denken strategisch und packen gern selbst an? Dann passt diese Rolle zu Ihnen!

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in Social Media, digitaler Kommunikation oder Content Creation
• Praxis in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung digitaler Kommunikationsstrategien
• Erfahrung in der Erstellung von Content für Social Media, Websites und Messaging-Kanäle (Text, Bild, Video)
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Photoshop, Canva, Premiere Pro) sowie Know-how im Meta Business Manager
• Sicherer Umgang mit relevanten Analyse-Tools zur Erfolgskontrolle und Optimierung
• Kenntnisse in Community Management, Paid-Kampagnen und Performance-Monitoring
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse
• Gespür für Trends, Zielgruppenansprache, Tonalität und Markenkommunikation
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung, gepaart mit Teamgeist und Flexibilität
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in zwei engagierten Teams, die eng kooperieren und geprägt sind von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:

Britta Käppeler
Leiterin Unternehmenskommunikation
Telefon: 0711/8101-6065
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.