Kundenberater Abwicklung Privatkunden (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Kreditbetreuung und Recht, Abteilung Abwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater Abwicklung Privatkunden (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Was wir Ihnen bieten

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier

Welche Aufgaben erwarten Sie

• Selbständige Bearbeitung von notleidenden Privatkundenengagements
• Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Abwicklungskonzepten nach MaRisk (Festlegung der Abwicklungsstrategie, turnusmäßige Überprüfung von Sicherheiten, Risikovorsorge)
• Titulierung von Forderungen und Durchführung von Zwangsmaßnahmen
• Führung von Verhandlungen mit Kunden, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern und Schuldnerberatungsstellen

Was Sie idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung und kreditorientiertes Fachwissen
• Kenntnisse im Insolvenz- und Vollstreckungsrecht
• Kontaktfreudigkeit, selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Risikobewusstsein und analytisches Denken
• Engagement, Lösungsorientierung und Belastbarkeit

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Markus Gerock, Leiter Abwicklung, Telefon 07131/638-10481 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Thomas Kopp

Personalbetreuer

07131/638-10131

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