Kundenberater Rückführungsportfolio (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Kreditbetreuung und Recht, Abteilung Sanierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater Rückführungsportfolio (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Was wir Ihnen bieten

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier

Welche Aufgaben erwarten Sie

• Eigenverantwortliches Betreuen der zugeordneten Rückführungskunden aus allen Kundensegmenten
• Eigenverantwortliche Analyse der wirtschaftlichen Unterlagen sowie Bewertung von Sicherheiten
• Erstellung und Votierung von Kreditanträgen
• Erstellung von Verträgen und individueller Vereinbarungen sowie Entwicklung von Rückführungs- und Risikoreduzierungskonzeptionen
• Verhandlung mit Kunden und Rechtsanwälten auch in schwierigen Gesprächssituationen

Was Sie idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder vergleichbar
• Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Martina Riederer, Leiterin Sanierung, Telefon 07131/638-10468 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Thomas Kopp

Personalbetreuer

07131/638-10131

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