Laborassistenz mit medizinischer oder laborbezogener Ausbildung (m/w/d)

Arbeiten an der Universität Freiburg

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.

Laborassistenz mit medizinischer oder laborbezogener Ausbildung
(m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die Universität Freiburg – Lehrstuhl für Biologische Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie – sucht Laborassistenz mit medizinischer oder laborbezogener Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit (50%)

• Bewerbungsfrist: 10. April 2026
• Veröffentlichungsdatum: 13. März 2026
• Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)
• Kennziffer: 00004881

Beschreibung

Am Lehrstuhl für Biologische Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie (Prof. Dr. Markus Heinrichs) erforschen wir die Grundlagen menschlichen Sozialverhaltens und psychischer Störungen. In unseren Laboren arbeiten wir u.a. mit EEG, Hormonmessungen, Blickbewegungen und Herzratenmaßen. An der angeschlossenen Ambulanz für psychische Störungen mit Schwerpunkt stressbedingte Erkrankungen ist unser zentrales Angebot eine umfassende personalisierte Stressdiagnostik sowie psychotherapeutische Kurzzeitbehandlungen.

Sie sind ein Organisationstalent mit Interesse an Forschung? Für unsere Labore und die Stressdiagnostik suchen wir eine eigenständige und teamorientierte Fachkraft zur Koordination und Assistenz.

Ihre Aufgaben:

• Koordination der administrativen Abläufe im Labor (in enger Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung)
• Durchführung von Testungen im Team (Stressdiagnostik mit regelmäßigen Testungszeiten, u.a. nachmittags)
• Unterstützung der laufenden Forschungsprojekte in den Laboren des Lehrstuhls
• Wartung der Laborausstattung
• Organisation von Terminen

Ihr Profil:

• Eigeninitiative und Sozialkompetenz im Team
• Motivation, sich in unterschiedliche Laborabläufe einzuarbeiten
• Organisationstalent
• Abgeschlossene medizinische oder laborbezogene Ausbildung (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, MTA, Praxismanagement)

Wir bieten Ihnen:

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Vielseitige und eigenständige Tätigkeiten
• Geregelte Abläufe und Arbeitszeiten (ohne Wochenend- und Nachtdienste)
• Sorgfältige Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in Stadtmitte (Stefan-Meier-Str. 8, Nähe Hbf)
• Die Universität als Arbeitgeberin bietet ein umfangreiches, internes Weiterbildungsangebot, Jobticket, Hochschulsport, hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr

Teilzeitstelle (50%, u.a. nachmittags), Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen) über das Bewerbungsportal (oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 4881 bis zum 30.03.2026 an sekr.psychobio@psychologie.uni-freiburg.de).

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Breuninger gerne unter Tel. 0761/203-67739 oder E-Mail christoph.breuninger@psychologie.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach nach TV-L bis E9b bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00004881 bis spätestens 10. April 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Institut für Psychologie
Lehrstuhl für Biologische Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie
Stefan-Meier-Str. 8
79104 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Markus Heinrichs unter Tel. +49 761 203-67739 oder E-Mail christoph.breuninger@psychologie.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

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