Leiter Entwicklung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Sicherheits- und Zutrittslösungen für Gebäude im privaten, gewerblichen und industriellen Segment. Das inhabergeführte Unternehmen gehört seit Jahrzehnten zu den Marktführern in Europa und hat regelmäßig mit bahnbrechenden Innovationen die Branche geprägt und verändert. Mit Lösungen und Systemen bietet man auch anspruchsvollsten Kunden wie Top-Hotels, Banken, Kliniken und JVA’s Sicherheitslösungen in Qualität Made in Germany. Die Position des Innovations- und Technologieführers soll auch in Zeiten zunehmender Vernetzung und Automatisierung von Gebäuden und Infrastruktur gehalten und ausgebaut werden. Am Hauptstandort in der Region Stuttgart ist dafür die zentrale Position des Leiter Entwicklung (m/w/d) mit einem Automatisierungstechnik geprägten Profil neu zu besetzen.

• Innovationsgetriebene Produkt- und Technologieentwicklung in der Baubeschlags- und Sicherheitstechnik
• Ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Markteinführung in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement
• Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsteams mit Fokus auf Sicherheit, Funktionalität, Komfort und systemübergreifende Integrationsfähigkeit
• Sicherstellung von technischer Machbarkeit, Qualität und Normenkonformität unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Kundenanforderungen
• Projekt- und Ressourcenmanagement mit Budgetverantwortung sowie enger Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Marketing
• Internationale und marktorientierte Zusammenarbeit, inklusive Marktforschung und Wettbewerbsanalyse zur globalen Ausrichtung des Produktportfolios

• Führungspersönlichkeit mit technologischer Leidenschaft, analytischer Problemlösungskompetenz und klarer Kommunikation
• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä.)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte, idealerweise mit Nähe zur Automatisierungs- und Gebäudesystemtechnik
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik, elektromechanischer Verbindungstechnik sowie mit Bussystemen für die Vernetzung von Gebäuden und Anlagen
• Ausgeprägtes Systemverständnis für Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektronik und Software sowie umfassende Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen und -tools
• Hohe IT- und AI-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen

• Gestaltungsfreiheit in technologischer Spitzenposition
• Langfristorientierung im wirtschaftlich gesunden und stabilen Familienunternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Wege zu Geschäftsführung und Gesellschafter
• Breites Technologieportfolio für die moderne Gebäudeautomatisierung und die Lösungen der Zukunft