Leiter/in des Sachgebietes Personal (m/w/d)

Für die Verwaltung des Instituts suchen wir zum 01.07.2026 eine/n

Leiter/in des Sachgebietes Personal (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung des Sachgebietes Personal (Reisekosten und Drittmittel) mit insgesamt elf Mitarbeitenden
• Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Tarif-, Sozial­versicherungs- und Zusatz­versorgungsrechts
• Organisation der monatlichen Entgelt­abrechnung mit Bearbeitung von Sonderfällen und Grundsatzfragen
• Mitgestaltung bei der Personal- und Organisations­entwicklung

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaftslehre oder des öffentlichen Managements oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse – Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie des Arbeits- und Sozial­versicherungs­rechts, Kenntnisse des Bundes­reisekosten­gesetzes sind erwünscht
• Sicherer Umgang mit der Verwaltungs­software SAP
• Hohe Sozialkompetenz ist erwünscht
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer renommierten Forschungs­einrichtung mit vielseitigen Tätigkeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einen modern eingerichteten Arbeitsplatz sowie die Angliederung an eine Kindertages­stätte.
• Eine unbefristete Beschäftigung und eine Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in Entgeltgruppe 11.
• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle.
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten einen Zuschuss zum Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehr.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.