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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Praxismanager für das Medizinisches Versorgungszentrum

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Praxismanager für das Medizinisches Versorgungszentrum

VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.10.2026
Mehrjährige Berufserfahrung

Die Medizinische Versorgungszentrum der Rems-Murr-Kliniken gGmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Rems-Murr-Kliniken gGmbH. Neben der Praxis für Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort Backnang wird eine Praxis für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Standort Winnenden), Praxis für Chirurgie (Standort Winnenden) sowie Praxis für Kinder- und
Jugendmedizin (Standort Backnang) betrieben.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxismanager (m/w/d)
  • Erfahrung im Praxismanagement oder in leitender Funktion im medizinischen Bereich
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement (z. B. QEP)
  • Grundkenntnisse in Abrechnung und Praxisorganisation
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung
  • Hohe Problemlösungskompetenz im operativen Alltag

Ihre Aufgaben

  • Praxisorganisation unserer derzeit vier Praxen und Steuerung der operativen Abläufe
  • Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs auch bei kurzfristigen personellen Ausfällen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Praxisalltag
  • Administrative und organisatorische Schnittstellenarbeit
  • Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Vorgaben der Verwaltung
  • Sicherstellung der zeitgerechten Übermittlung der Daten für die Abrechnungsprozesse (KV, privat) an die betreffenden externen und internen Stellen
  • Personalorganisation und Teamkoordination inkl. Dienstplanung und Ausfallmanagement
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Unser Angebot

  • Spannendes und abwechslungsreiches Verantwortungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzendes und konstruktives Arbeitsklima in einem hochqualifizierten und äußerst engagierten Team
  • Hochwertige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalkauf in der Apotheke, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, vergünstigte Lade-Möglichkeiten für E-Autos

Berufserfahrung

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