Mitarbeiter (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 26 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe 2 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz (2 Impfungen) gegen Masern nachweisen.

Ihr Profil

• Berufserfahrung als Reinigungskraft oder in der Hauswirtschaft im klinischen Umfeld (m/w/d) wünschenswert
• PC Kenntnisse wünschenswert
• Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähiges und engagiertes Auftreten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern

Ihre Aufgaben

• Übernahme, Kontrolle und Bereitstellung der Wäsche vom und an den Dienstleister
• Verteilung der Wäsche und der Berufskleidung auf die Stationen und in die Abteilungen
• Bestückung der Wäscheautomaten/ Wäscheräume
• Spindeverwaltung
• Übernahme von Tätigkeiten in anderen hauswirtschaftlichen Bereichen nach Bedarf

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke\, zahlreiche Angebote für Einkauf\, Sport\, Fitness\, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen\, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit\, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike\, Bio-Gerichte in der Kantine

Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%\, Arbeitsplatzteilung möglich\, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket\, Fahrradleasing\, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort