Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik / Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung für die technische Infrastruktur anspruchsvoller Liegenschaften übernehmen und dabei aktiv zur Betriebssicherheit beitragen?

Für unser Institut Berlin suchen wir Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik / Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d)

in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), ab sofort

Ihre Aufgaben

Das Tech­nische Facility Ma­nage­ment (TFM) ist für die gesamte tech­nische Infra­struktur unserer Liegen­schaften in Berlin und Bran­denburg verant­wortlich – von der Planung, Instal­lation und Betreuung kom­plexer Anlagen wie Hei­zung, Lüf­tung, Klima, Sanitär (HLSK) und Sicher­heitstechnik bis hin zu deren konti­nuierlicher Wartung, Instand­haltung und Moderni­sierung. Sie wirken aktiv daran mit, den laufenden Betrieb und die Quali­tät unserer technischen Anlagen zu gewähr­leisten. Mit der Verant­wortung für das TFM übernehmen Sie folgende zentrale Aufgaben:

• Sie planen und organi­sieren auch größere Umbau- und Sanie­rungsmaßnahmen, stimmen diese mit allen Projekt­beteiligten ab und führen das Projekt zum Erfolg
• Sie führen Raum- und Geräte­qualifizierungen nach Vorgaben der Fachab­teilung und entsprechend unseres Qualitäts­managementsystems eigenver­antwortlich durch
• Sie nehmen wiederkehrend am technischen Rufbereit­schaftsdienst (24/7) teil und sorgen so für die ständige Betriebs­sicherheit der technischen Gebäude­ausrüstung unserer Liegen­schaften

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbil­dung in einem technischen Gewerk der Gebäude­technik gemäß HOAI, z. B. als Elektro­niker für Energie- und Gebäude­technik, Anlagen­mechaniker SHK, Mecha­troniker, Heizungs-, Lüftungs- oder Klima­techniker, Gebäude­techniker, Haus­techniker, Tech­niker (TGA) oder Meister (jeweils m/w/d) im entsprechenden Fachbereich
• Mehrjährige, einschlägige Berufs­erfahrung im technischen Facility Ma­nage­ment, in der Mess- und Rege­lungstechnik, Gebäude­technik oder im Objekt­management
• Sehr gute Kenntnisse in den bau- und TGA-relevanten Bereichen im Sinne der Betreiber­verantwortung innerhalb des TFM
• Aufgeschlos­senheit gegenüber neuen Techno­logien und die Bereitschaft zur konti­nuierlichen Weiter­bildung
• Ausgeprägtes Organi­sationstalent und eine struk­turierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Windows und den gängigen MS Office-Anwendungen sowie CAFM-Soft­ware (z. B. Planon, pit-FM oder vergleichbare Systeme)
• Sehr gute Fähig­keiten in der Dokumen­tenorganisation sowie in der Nutzung moderner Kommuni­kationsmittel
• Teamfähig­keit, Kommuni­kationsstärke und die Bereitschaft zu einer offenen und konstruk­tiven Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reise­tätigkeiten in Berlin und Brandenburg

Unser Angebot

• Ein umfangreiches Vergü­tungspaket nach Tarifvertrag, welches neben einem attrak­tiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahres­sonderzahlung beinhaltet
• Betriebliche Alters­versorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. plus Zusatz­urlaub bei Schichtdienst
• Verlässlicher Dienstplan und familien­freundliche Arbeitszeiten
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferien­betreuung von Schulkindern
• Günstiges Dienst­radleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versiche­rungs-/ Wartungspaket
• Starkes Betriebliches Gesund­heitsmanagement, vom WorkLifePortal mit digitalen Angeboten über regelmäßige Team­challenges, Gesund­heitstage und vielem mehr
• Mitgliedschaft im Firmen­fitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
• Mitarbeiter­angebote mit zahlreichen Rabatten
• Eine herausfor­dernde und abwechs­lungsreiche Tätigkeit mit hoher gesell­schaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiter­entwickeln können
• Ein hoch motiviertes und kompe­tentes Team
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeits­platz in einem gemeinnützigen Unternehmen

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Thurley freut sich auf Ihren Anruf unter 030 80681–156.

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Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten trans­fusions­medizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blut­spende­dienst Baden-Würt­temberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arzt­praxen täglich mit lebens­wichtigen Blut­produkten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mit­arbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.