Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d) Berlin oder Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d) Stuttgart

Täglich besuchen rund 200 000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d)

Berlin

Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d)

Stuttgart

• Intensive Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen zur systematischen Erfassung, Aufnahme und Visualisierung von Prozessen
• Erstellung, Anpassung und Pflege von detaillierten Prozessbeschreibungen und deren Dokumentation
• Erstellung, Anpassung und Pflege von Arbeits- und Organisationsanweisungen
• Mitarbeit an komplexen Projekten zur Implementierung von neuen und Weiterentwicklung bzw. kontinuierlichen Verbesserung von bestehenden Prozessen
• Fachliche und operative Unterstützung bei der Prozessgestaltung
• Unterstützung und Begleitung der Prozessinhaber im gesamten Prozesslebenszyklus

• Abgeschlossene Fach- bzw. Hochschulausbildung in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Organisationslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der systematischen Aufnahme, Visualisierung und Beschreibung von Unternehmensprozessen
• Hohes Maß an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit und auf unterschiedlichen Unternehmensbereichen auf pragmatische und lösungsorientierte Art
• Funktionsübergreifende und schnelle Auffassungsgabe komplexer Inhalte, Abläufe und Strukturen
• Sehr gutes Verständnis komplexe Sachverhalte aufzubrechen und zu abstrahieren
• Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr hohe Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Arbeitsorganisation und strukturierte Arbeitsweise

• Mitarbeit an interdisziplinären, herausfordernden und dynamischen Themen in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen
• Strukturierte Einarbeitung mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitregelungen und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote
• Jährliche Ergebnisbeteiligung
• Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE
• Quereinstieg möglich