Mitarbeiter/-in Wohngeldbehörde (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2026 und unbefristet zu besetzen.

Das Wohngeld ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohn­raum für Haus­halte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirt­schaft­lichen Sicherung angemessenen und familien­gerechten Wohnens. Der Fachbereich befindet sich seit dem Wohn­geld-Plus-Gesetz im Wandel und soll organisatorisch weiter­entwickelt werden. Unterstützen Sie unser Team auf dem Weg, die Sozial­verwaltung zukunfts­fest, digital und bürger­orientiert aufzustellen!

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie tragen aktiv dazu bei, dass potenziell Leistungs­berechtigte eine gut erreich­bare Anlauf­stelle in der Stadtverwaltung haben
• Zu Ihren Aufgaben zählen Sachstands­auskünfte und allgemeine Aus­künfte zum Thema Wohn­geld sowohl persönlich, telefonisch oder per E-Mail
• Das Anlegen neuer Akten und Vorgänge im Wohn­geld EDV-Verfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie unterstützen die Sachbearbeitung durch die Digitalisierung von Post­eingängen sowie die Pflege von digitalen E-Akten durch Zuordnung von Post­eingängen
• Die Bearbeitung von Anträgen für Haushalte, die ausschließlich über Renten­einkünfte verfügen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in (mD), Kauffrau/Kaufmann für Büro­management oder eine vergleich­bare dreijährige Ausbildung
• Bewerben können sich auch Absolvent/-innen der Ersten Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)
• Sicherer Umgang mit Auskunfts­suchenden
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation und Teamfähigkeit
• Berufliche Erfahrungen im öffent­lichen Dienst sind von Vorteil

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teil­weise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sport­angebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder susanne.wiedmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personal­rechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder erika.ippich@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.04.2026 an unser Online-Bewerbungs­portal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier­bewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0016/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.