Mitarbeiterin (a) für das Social-Media-Marketing im Bereich Tourismus - Marketing - Kultur

Befristung:

keine Befristung

Vergütung:

nach TVöD je nach Qualifikation

Bewerbungsfrist:

bis 29.05.2026

Die Gemeinde Rust zählt zu den besucherstärksten Destinationen in Baden-Württemberg. Der Europa-Park und die neue Indoor-Wasserwelt Rulantica ziehen jedes Jahr Millionen Besucherinnen und Besucher aus der ganzen Welt in den Erholungsort.

Die Gemeinde Rust sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) / unbefristet eine/n

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Betreuung der Social-Media-Kanäle der Gemeinde Rust sowie der Erlebnisregion Europa-Park
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Redaktionsplanung sowie Auswahl geeigneter Kanäle
• Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Inhalten (Text, Bild, Video), inkl. Storytelling und Kampagnenidee
• Laufende Analyse, Auswertung und Reporting der Social-Media-Kanäle
• Erarbeitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, insbesondere im Bereich der digitalen Medien
• Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren aus Wirtschaft, Vereinen und Tourismus sowie mit regionalen und überregionalen Netzwerken

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil

• Eine erfolgreich abgeschlossene touristische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, alternativ oder ergänzend Erfahrung im Social-Media-Management oder Online-Marketing
• Praxis mit Content-Tools (z.B. Canva, Adobe) und Analyse-Tools
• Grundkenntnisse in Foto- und Videoproduktion mit Smartphones
• Sichere Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
• Kreativität und Gespür für Trends
• Freundliches Auftreten, Organisationstalent, selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
• Idealerweise haben Sie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Französisch
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten!

• Eine vielseitige, kreative Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung erfolgt nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung.
• Soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Die Möglichkeit zur Teilnahme am Hansefit-Programm und weitere Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!