Mitarbeiter/in für den Personalservice (w/m/d)

Der Dienstsitz des Verwaltungsstandorts für die Kirchengemeinden Hochschwarzwald und Breisgau-Markgräflerland befindet sich in Stegen. Das Betreuungsgebiet umfasst die Kirchengemeinde Hochschwarzwald mit Sitz in Hinterzarten und/oder die Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland mit Sitz in Heitersheim.

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Kirchengemeinden Breisgau Markgräflerland und /oder Hochschwarzwald zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den

PERSONALSERVICE (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,5 Wochenstunden), befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 22.07.2027 und eine sich evtl. erneut anschließende Elternzeit

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

• Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene zu begleiten.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.
• Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Prüfung der Eingruppierung.
• Enge Abstimmung mit dem Personalpartner in der Kirchengemeinde.
• Vorbereitung der Personalsachverhalte zur Weitergabe an die Personalabrechnung.

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

• Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
• Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/- mann
• Diskretion und Vertraulichkeit
• Erfahrungen in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts
• Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

• Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Jobrad
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio- Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen stehen Ihnen der Pfarreiökonom der Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland, Herr Philipp Hirzle (Tel: 07661/9096-151) bzw. die Stv. Pfarreiökonomin Frau Tanja Zipfel (Tel.: 07661/9096-156) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.04.2026 per E-Mail in einem zusammengefügten PDF- Dokument an:

info@vst-stegen.de