Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Exportkontrolle und Aufbau von Zollkompetenz

Arbeiten an der Universität Freiburg

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Exportkontrolle und Aufbau von Zollkompetenz an der Universität Freiburg

Die Stabstelle Interne Revision und Compliance der Universität Freiburg möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 folgende Stelle im Umfang von 50% besetzen. Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Exportkontrolle und Aufbau von Zollkompetenz an der Universität Freiburg

• Bewerbungsfrist: 17. Juli 2026
• Veröffentlichungsdatum: 10. Juni 2026
• Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)
• Kennziffer: 00005027

Beschreibung

Ihre Aufgaben sind:

• Mitarbeit und Vertretung der Exportkontrollbeauftragten in export- und sanktionsrelevanten Vorgängen
• Aufbau einer universitätsweiten Zollkompetenz und Weiterentwicklung von zollrechtlichen Prozessen inklusive interner Kontrollmechanismen
• Beratung und Betreuung der wissenschaftlichen Einrichtungen und Verwaltungseinheiten in zollrechtlichen Fragestellungen

Sie bringen mit:

• Ein wirtschaftliches oder juristisches wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Außenwirtschaft/Zoll oder eine vergleichbare Qualifikation (Master-Niveau)
• Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Zollrecht sowie im Außenwirtschaftsrecht
• Idealerweise Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld oder im öffentlichen Dienst
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Gute Englischkenntnisse
• Konzeptionelle Kompetenz
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• eine wertschätzende Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
• gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice
• alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers (Familienfreundlichkeit, Uni-Kitas, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits)

Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2028. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00005027 bis spätestens 17. Juli 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg
Zentrale Verwaltung
Stabsstelle Interne Revision und Compliance
Martina Moser
Postfach
79085 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Martina Moser unter Tel. +49 761 203-8868 oder E-Mail martina.moser@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

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