Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung, AVO / Erzdiözese Freiburg (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesell­schaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.

Für den Verwaltungsdienst sucht die Erzdiözese Freiburg – Personalabrechnung zum nächst­möglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 53,00 Prozent (20,94 Wochen­stunden) im örtlichen Team Stühlingen unbefristet einen

Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung, AVO / Erzdiözese Freiburg (m/w/d)

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN

• Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen)
• Beratung und Betreuung von Mitar­bei­tenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungs­rele­vante Anpassungen
• Erstellung von lohn- und gehalts­spezi­fi­schen Auswertungen und Statistiken
• Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungs­rele­van­te Fragestellungen

SIE BRINGEN DAFÜR MIT

• Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen
• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanz­verwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwal­tungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
• Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/-frau
• Erfahrung in den Bereichen des Tarif­rechts, Arbeitsrechts, Sozial­versiche­rungsrechts, sowie Lohnsteuerrechts
• Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT

• Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraus­set­zun­gen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatz­versorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Jobrad
• Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen steht Ihnen Saskia Morath unter der Telefonnr. 07744 9201 41 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 05.06.2026

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinde­rung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de.