Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung, AVO / Erzdiözese Freiburg (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesell­schaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.

Für das Erzbischöfliche Ordinariat sucht die Erzdiözese Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang in Teilzeit 50 Prozent oder bis zu 100 Prozent (39,5 Wochen­stunden) im örtlichen Team Bühl befristet für die Zeit der Krankheitsvertretung/Vertretung Elternzeit einen

Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung, AVO / Erzdiözese Freiburg (m/w/d)

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN

• Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen)
• Beratung und Betreuung von Mitar­bei­tenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungs­rele­vante Anpassungen
• Erstellung von lohn- und gehalts­spezi­fi­schen Auswertungen und Statistiken
• Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungs­rele­van­te Fragestellungen

SIE BRINGEN DAFÜR MIT

• Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen
• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanz­verwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwal­tungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
• Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/-frau
• Erfahrung in den Bereichen des Tarif­rechts, Arbeitsrechts, Sozial­versiche­rungsrechts, sowie Lohnsteuerrechts
• Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT

• Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vor­liegen der tariflichen Voraus­set­zun­gen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatz­versorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Jobrad
• Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen steht Ihnen Sabine Welsch unter der Telefonnr. 07245/9123364 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 14.06.2026

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinde­rung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de.