Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) - Palliativmedizin

Ihr Profil

• examinierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erste Erfahrungen auf dem Fachgebiet Palliativ sind von Vorteil
• Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den schwerstkranken und sterbenden Patienten und Zugehörigen
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Zugehörigen
• Anleitung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten sowie regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge