Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Möchten Sie die Geschäftsführung einer international tätigen Stiftung aktiv unterstützen und strategische Prozesse mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Teilzeit (min 20 Stunden/Woche) | Wohnsitz in Deutschland erforderlich

Über GFCNI

Die Global Foundation for the Care of Newborn Infants (GFCNI) ist die erste globale Organisation und das erste Netzwerk, das Patient:innen, Familien, Gesundheitsfachkräfte, medizinisches Personal und Wissenschaftler:innen aus verschiedenen Disziplinen, Fachbereichen und Ländern zusammenbringt – mit dem gemeinsamen Ziel, die Gesundheit und die Versorgungsqualität von Neugeborenen und ihren Familien weltweit voranzubringen.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Planung, der Festlegung organisatorischer Prioritäten und der Entscheidungsfindung
• Erstellung von Analysen, Hintergrundpapieren und umsetzbaren Empfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungen
• Leitung und Koordination strategischer und organisationsübergreifender Projekte
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung interner Strukturen, Arbeitsweisen und der Governance auf partizipative und integrative Weise
• Workshops, Konferenzen sowie interne Lern- und Reflexionsformate konzipieren und moderieren
• Den Vorstand bei der Gestaltung einer wertebasierten Personal- und Führungskultur unterstützen

Was wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit bei einer weltweit anerkannten NGO
• Ein engagiertes, leistungsstarkes und teamorientiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Telearbeit
• 30 Urlaubstage sowie frei am 24. und 31. Dezember

Was Sie mitbringen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Beratung, Projektleitung oder Organisationsentwicklung, vorzugsweise in einer NGO oder im internationalen Umfeld
• Erste Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Changemanagement und Governance
• Hohe Eigenständigkeit, schnelles Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Hohe Integrität und Diskretion
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare, umsetzbare Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an career@gfcni.org*. bei Fragen melden Sie sich bitte unter: +49-(0)89 890 83 26 25.
Mehr Informationen: www.gfcni.org.

*Die erhobenen Daten werden für die Bearbeitung und Bewertung von Bewerbungen benötigt. Die Daten werden nicht für andere Zwecke verwendet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist Artikel 6 Absatz 1a DSGVO