Referent/-in für Engagementförderung (w/m/d)

23.06.2026 | Wir suchen Verstärkung!
Die Röm.-kath. Kirchen­gemeinde Hochrhein-Südschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Referent/-in für Engagementförderung

(w/m/d) | unbefristet – 50% (19,75 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben:

• Als Referent/-in für Engagementförderung sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Kirchengemeinde.
• Sie vernetzen kirchliche und außerkirchliche Akteure auf dem Gebiet der Kirchengemeinde.
• Sie setzen Impulse für die Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur und Initiieren den Aufbau bzw. die Weiterentwicklung einer Ehrenamtsdatenbank.
• Sie initiieren und leiten ein Kompetenzteam Engagementförderung.
• Sie vermitteln vorhandene Fort-; Weiterbildung- und Schulungsangebote an Ehrenamtliche.
• Sie sensibilisieren Ehrenamtliche im Rahmen deren Tätigkeiten für den Bereich Prävention vor (sexuellem) Missbrauch.
• Sie entwickeln zusammen mit anderen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sinnvolle Angebote, um die Talente und Fähigkeiten von Menschen zu fördern
• Sie fungieren als Ansprechperson und Unterstützung für Gemeinden im Bereich Engagementförderung.

Ihr Profil:

• (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

Wir erwarten:

• Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
• Innovationsfreude
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug mit Bereitschaft, dieses einzusetzen

Nähere Informationen zum Thema Ehrenamtskoordination finden Sie unter:

www.ebfr.de/ehrenamt

Wir bieten Ihnen:

• Eine 50%-Stelle in Entgeltgruppe 9b (bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen in EG 10) nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
• ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• fachliche Begleitung und Supervision
• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Hansefit
• Fortbildungen

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 10. Juli 2026 per E-Mail an sandra.bergheim@kath-suedschwarzwald.de oder schriftlich an die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald, Münsterplatz 8, 79713 Bad Säckingen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: