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Referent/-in (m/w/d) Bereich Campus- und Flächenmanagement

Referent/-in (m/w/d) Bereich Campus- und Flächenmanagement

Hochschule Furtwangen
location78 Villingen-Schwenningen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.2.2026
Vollzeit
Mehrjährige Berufserfahrung

Die beste Zeit – HFU.

Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungs­stärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.

Gestalten Sie moderne, nachhaltige und attraktive Standorte für die Studierenden unserer Hochschule.

Als Teil des Teams zur Masterplanung entwickeln Sie zunächst strategische Flächen­nut­zungs­konzepte, analysieren Gebäudestrukturen und treiben nachhaltige Bestandsentwicklung voran. Den einmal entwickelten Plan schreiben Sie fort und entwickeln ihn agil weiter.

An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Technische Dienst eine Stelle als

Bereich Campus- und Flächenmanagement

zu besetzen.

Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L. Dienstort ist Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.

Ihre Aufgaben sind vor allem:

  • Kernarbeit Ihrer Tätigkeit wird die systematische Erfassung und Dokumentation sämtlicher Flächen und Räumlichkeiten der Hochschule mittels CAFM-System (Computer-Aided Facility Management) und/oder CAD-Programmen sein
  • Analyse und Optimierung der Flächennutzung unter Berücksichtigung von Lehr-, Forschungs- und Verwaltungsbedarfen sowie ökonomischer und ökologischer Aspekte
  • Planung und Steuerung von Flächenbedarfen: Bearbeitung von internen Bedarfsanfragen, Prüfung der Anforderungen und Erarbeitung von Konzepten für eine bedarfsgerechte Flächenvergabe
  • Mitwirkung bei Umzugsplanungen und internen Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Amt für Vermögen und Bau Baden-Württemberg sowie den Nutzern
  • Datenpflege und Berichtswesen: Erstellung von Flächennutzungs- und Belegungsplänen, Auswertungen und Statistiken für die Hochschulleitung und das Ministerium (z. B. MWK-Abfragen, Hörsaalauslastungsuntersuchungen)
  • Schnittstelle zu internen Einrichtungen, dem zentralen Gebäudemanagement des Landes und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere Arbeitsstätten­richtlinien und Rettungswegkonzepte in Abstimmung mit dem Sicherheitsbeauftragten

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt
  • Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist
  • Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen
  • Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW

Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de.
Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Hendrik Mielke, telefonisch unter +49.7723/920-2264 oder per E-Mail unter hendrik.mielke@hs-furtwangen.de.

Sind Sie bereit mit uns neue Wege in der nachhaltigen Nutzung von Lehrräumen zu gehen?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unseres Campus zu gestalten. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de bis spätestens 15.03.2026, Kennziffer 2026-006-TD-B ein.

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung