Search
Badische Zeitungdie Tageszeitung derBZ.medien
Referent (m/w/d) Projektsteuerung und Projektportfolio in Vollzeit

Referent (m/w/d) Projektsteuerung und Projektportfolio in Vollzeit

VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.8.2026
Mehrjährige Berufserfahrung

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Referent (m/w/d) Projekt­steuerung und Projektportfolio in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Strategische Steuerung und Kommunikation

Die Stadt Leonberg setzt in den kommenden Jahren zahl­reiche wichtige Projekte und Investitions­vor­haben um. Viele davon betreffen mehrere Bereiche der Verwaltung, binden erhebliche finanzielle und personelle Ressourcen und erfordern eine ver­lässliche über­greifende Steuerung.

Als Referent (m/w/d) Projekt­steuerung und Projekt­port­folio bauen Sie ein gesamt­städtisches Projekt­port­folio­manage­ment auf und schaffen Transparenz über die zentralen Vor­haben der Stadt. Sie unter­stützen den Ober­bürger­meister und die Bürger­meister bei der Priorisierung und Steuerung und sorgen gemeinsam mit den ver­ant­wort­lichen Fach­bereichen dafür, dass not­wendige Ent­scheidungen getroffen und wichtige Projekte verläss­lich voran­gebracht werden.

Dabei übernehmen Sie nicht die operative Leitung einzelner Projekte. Sie behalten das Gesamt­port­folio im Blick, erkennen Handlungs­bedarf früh­zeitig und schaffen die Grund­lagen für eine wirksame Steuerung.

Was können Sie bewegen?

  • Sie bauen ein gesamt­städtisches Projekt­port­folio­manage­ment auf und schaffen Transparenz über Projekt­stände, Kosten, Termine, Ressourcen, Abhängig­keiten und Risiken.
  • Sie begleiten und steuern zentrale Projekte und Programme aus über­geordneter Perspektive – ins­besondere größere Bau-, Infra­struktur- und Investitions­vorhaben – und zeigen früh­zeitig Handlungs- und Ent­scheidungs­bedarfe auf.
  • Sie verbinden politische Ziele und Beschlüsse mit konkreten Projekten und Maß­nahmen und ent­wickeln eine ver­lässliche Programm­steuerung für die priorisierten Vor­haben der Stadt.
  • Sie entwickeln praxis­taugliche Projekt­standards, Kennzahlen, Berichts­formate und Steuerungs­instrumente und unter­stützen die Fach­bereiche bei deren Anwendung.
  • Sie bereiten komplexe Projektinformationen entscheidungs­orientiert auf und unter­stützen Ober­bürger­meister und Bürger­meister bei Priorisierung und Steuerung wichtiger Vorhaben.

Was sollten Sie mitbringen?

  • ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium, beispiels­weise in Betriebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Projekt­management, Public Management, Bau­ingenieur­wesen oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation (Bei aus­ländischen Abschlüssen ist die Vor­lage einer Anerkennung in Deutschland erforder­lich.)
  • Berufserfahrung in der Projekt­steuerung, im Projekt­management, Projekt­controlling, Portfolio- oder Programm­manage­ment oder einer ver­gleich­baren Tätig­keit
  • ein gutes kaufmännisches Ver­ständnis sowie einen sicheren Blick für Kosten, Termine, Ressourcen, Risiken und wirt­schaftliche Zusammen­hänge
  • analytisches Denkvermögen und die Fähig­keit, komplexe Zusammen­hänge schnell zu erfassen, Handlungs­bedarf zu erkennen und daraus klare Ent­scheidungs­grund­lagen zu ent­wickeln
  • ausgeprägte Kommunikations­stärke, Eigen­initiative und Verbind­lichkeit sowie die Fähigkeit, unter­schiedliche Beteiligte zusammen­zu­bringen und Themen konsequent weiter­zu­verfolgen

Was bieten wir Ihnen?

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätig­keit mit großem Gestaltungs­spielraum
  • die Möglichkeit, das Projekt­port­folio­manage­ment der Stadt Leonberg neu auf­zu­bauen und weiter­zu­ent­wickeln
  • eine enge Zusammen­arbeit mit Ober­bürger­meister, Bürger­meistern und den ver­ant­wortlichen Fach­bereichen
  • ein modernes Arbeits­umfeld sowie viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • familienfreundliche Gleit­zeit­regelungen
  • ÖPNV-Zuschuss, Dienst­rad­leasing und Gesund­heits­angebote
  • ein kosten­günstiges Mittag­essen in der Cafeteria
  • einen sicheren Arbeits­platz im öffentlichen Dienst mit einer Ver­gütung ent­sprechend der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. bei Vor­liegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen eine Ein­stellung im Beamten­ver­hältnis bis Besoldungs­gruppe A 12
  • die Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung