Referent/in Netzwerk und Monitoring (m/w/d) im Bereich Kommunaler Klimaschutz

Der Bereich Kommunaler Klimaschutz der KEA-BW hat die Aufgabe, die kommunalen Akteurinnen und Akteure im Land zu beraten, zu Klimaschutzmaßnahmen zu motivieren und zu vernetzen. Dabei informiert der Bereich über ein sehr breites Themenspektrum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Referent/in Netzwerk und Monitoring (mit Befristung auf 2 Jahre).

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Ansprache, Aktivierung und Unterstützung der Kommunen durch Beschaffung, Aufaereitung und Transfer von Informationen zu Themen des kommunalen Klimaschutzes
• Entwicklung und Einführung neuer Ansätze und Maßnahmen zur Unterstützung der kommunalen Mitarbeitenden und regionalen Energie- und Klimaschutzagenturen im Klimaschutz
• Netzwerkarbeit und den fachlichen Austausch mit zahlreichen Akteuren auf kommunaler sowie Landesebene
• Konzeption, Planung und Durchführung von Fach- und Netzwerkveranstaltungen
• Monitoring kommunaler Klimaschutzaktivitäten

• Fortschreibung und Weiterentwicklung des Statusberichts Kommunaler Klimaschutz
• Datenbeschaffung, Einpflegen und Analysieren der Daten mit Hilfe von Excel und unserer Energiedatenbank, Durchführung von Auswertungen für Kommunensteckbriefe und zur Gewinnung von Kennzahlen
• zielgruppenspezifische Vermittlung von Kennzahlen und daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen in schriftlicher und mündlicher Form, zum Beispiel in kommunalen Gremien, sowie informative Darstellung der Daten im Web.
• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente und Aktivitäten des Fachbereichs

Wir wünschen uns:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Energie- und/oder Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Energiesystemtechnik, Geografie, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im kommunalen Klimaschutz
• sicheren Umgang mit Excel, einschließlich gängiger Analyse- und Auswertungsfunktionen
• Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabläufen und Entscheidungsprozessen
• Affinität für Energiedaten, Statistik und Zahlen

• Erfahrungen im Projektmanagement
• strukturiertes, planvolles und effizientes Arbeiten bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen; strategisch-analytisches Denken
• souveränes, überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit, frei zu reden sowie Sprachkompetenz in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV
• Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet. Dienstort ist Karlsruhe.

Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Nadine Derber unter 0721 98471-25 gerne zur Verfügung.

Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.

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