Sachbearbeiter/-in Immobilienverwaltung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 650 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen eine zentrale Akteurin für vielfältige soziale Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team Immobilien und Beschaffung der Abteilung Verwaltung trägt maßgeblich dazu bei, dass die organisatorischen und räumlichen Voraussetzungen für die tägliche Arbeit im Amt geschaffen und weiterentwickelt werden.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sind für die Objektbetreuung von Verwaltungsgebäuden zuständig
• Die Teilnahme an Begehungen der Verwaltungsgebäude, z. B. mit dem Arbeits­sicherheits­technischen Dienst, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie beauftragen Baumaßnahmen, Reparaturen und Instandhaltungen bei der zentralen Liegenschafts­verwaltung und koordinieren die Termine zwischen Handwerkerfirmen und Mitarbeitenden
• Sie kümmern sich um die Organisation und Koordination von Umzügen
• Sie überwachen die Nutzerverkehrssicherheit und den Brandschutz
• Sie erstellen die Gebührenbescheide für die Nutzerinnen des städtischen Frauenhauses
• Dank Ihnen ist sichergestellt, dass die Mitarbeitenden des Amtes eine Ansprechperson bei Gebäude­themen haben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in im Bereich Immobilien­wirtschaft oder ein vergleichbarer Studien­abschluss oder
• Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
• Bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/-r oder einer vergleichbaren Ausbildung mit der Bereitschaft, die Qualifizierungs­maßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren
• Einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich ist wünschenswert
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Flexibilität
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS-Word und MS-Excel)

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/Entgeltgruppe 9c TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder stefan.krause@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder mirco.huber@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.04.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0021/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.